Ledigt jobb: Key account manager/KAM

Den här tjänsten är för dig som redan hunnit bli en vass säljare och som nu vill hitta hem i en långsiktig roll som Key Account Manager, där du får känna att erbjudandet du arbetar med är lika starkt som din egen säljkompetens.

Notera: Detta är en säljroll inom medieförsäljning, men vi vill vara tydliga med att du inte behöver branscherfarenhet för att lyckas i denna roll. Din säljkompetens är det viktigaste. Nordiske Medier har bevisad erfarenhet av att klä rätt kandidat med rätt branschkunskap.

Hos Nordiske Medier får du arbeta brett över hela spektrat av försäljning, med bland annat digitala plattformar, display, print/annonsering, event, native etc. Din förmåga att vara inlyssnande och nyfiken på din kunds verklighet, och därifrån både kreativ och rådgivande, blir avgörande för vilken del av Nordiske Mediers breda erbjudande som passar just din kund bäst.

Så, vem tror vi borde läsa vidare och ansöka om den här rollen?

• Du är redan en stark relationsskapande säljare. Nu vill du ta nästa steg i din säljkarriär.
• Du letar efter en arbetsplats där du kan sitta vid din kontorsplats, titta åt höger och vänster och tänka: Den där kollegan är inspirerande.
• Ingenting säljer sig självt, men du letar efter ett varumärke vars utbud är logiskt och attraktivt på ett sätt där du sällan behöver sälja in att kunden ska använda er lösning. Du får istället lägga fokus på vägledning och rådgivning gällande vad i er breda lösning som kunden främst behöver.
• Du vill till en säljroll där fokus ligger på att du varje vecka tar rätt, kvalitativa åtgärder. Många säljroller har krav på antal möten. Hos Nordiske Medier vet man att möten är ett sätt att bygga relation och skapa affär, men man vet också att en säljare gör nytta i många andra forum och kanaler än möten. Därför följs du upp och coachas kring vilka aktiviteter du gör varje vecka, inte hur många möten du har.
• Din chef har själv varit i din roll tidigare och kommer kunna stötta och utmana dig utifrån egen erfarenhet från liknande kundcase.

• Har tidigare erfarenhet som framgångsrik säljare.
• Har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning.
• Är relationsskapande, inlyssnande och rådgivande.
• Talar och skriver flytande svenska samt engelska.

Nordiske Medier är Skandinaviens största verksamhet inom specialmedia med fler än 50 titlar i Danmark, Sverige och Norge – både digitalt och i print. Dessutom står de bakom utgivningen av över 100 olika specialtidskrifter och nyhetsbrev. Alltid med riktat innehåll för en tydligt definierad och skräddarsydd målgrupp.

Titlarna täcker det nordiska näringslivet med konstruktiva, trovärdiga och oberoende nyheter. Nordiske Medier sänder dagliga/veckovisa digitala nyhetsbrev till mer än 550 000 mottagare och har cirka 450 000 läsare på sina printmedier. Nordiske Medier har totalt ca 200 anställda baserade i Köpenhamn, Ålborg, Oslo, Stockholm och Helsingborg. Företaget har en total omsättning på över 200 miljoner kronor och är ett stabilt företag med god ekonomi.

För att få en bild av Nordiske Medier får du gärna läsa mer på Nordiske Medier (#).

Detta är en direktrekrytering. Det betyder att OIO projektleder rekryteringsprocessen och att du därefter blir anställd direkt av Nordiske Medier.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Solna, Filmstaden/Gamla Råsunda
• Kontaktperson: Anna Edlund, [email protected]
• Lön: Grundlön + provision

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater. Annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.