Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Om tjänsten

Bli en del av Tele2:s team för Intelligent Automation, där ditt arbete lever direkt, betjänar miljontals kunder och driver viktiga beslut. Vi kombinerar artificiell intelligens med automatisering för att multiplicera vad en lösning kan leverera. Om du värdesätter resultat framför output och verktyg för Intelligent Automation som låter dig fokusera på engagerande och komplexa problem, låt oss prata.

Vi söker erfarna och visionära Intelligent Automation Developers för att stärka vår organisation. Du kommer att vara den tekniska hörnstenen i våra automatiseringsinitiativ, med huvudfokus på att arkitektera, utveckla och styra lösningar inom plattformssviterna Microsoft Power Automate och UiPath, med inbyggd AI.

Det är mer än bara en utvecklarroll; du är tekniskt praktiskt lagd och fungerar som mentor. Du kommer att vara avgörande för att designa skalbara, säkra och robusta automatiseringslösningar som löser verkliga affärsproblem. Din expertis kommer att vara rotad i Power Automate (Cloud, Desktop och Administration), men din mångsidighet och erfarenhet av andra ledande plattformar som UiPath, n8n etc. kommer att vara nyckeln till att forma vår plattformsoberoende automatiseringsstrategi.

Viktiga ansvarsområden:

Lösningdesign och utveckling:

• Leda upptäckt, design, utveckling och implementering av komplexa och robusta automatiseringslösningar med hjälp av n8n, Power Automate Cloud-flöden, Power Apps och Power Automate Desktop (PAD).
• Designa helhetslösningar som integreras sömlöst med våra befintliga företagsapplikationer, genom att utnyttja API:er, UI-automation, anpassade kopplingar och datatransformationer.
• Utveckla och underhålla ett bibliotek över återanvändbara komponenter, mallar och bästa praxis för att påskynda framtida utveckling.
• Deltaga i underhåll och förbättring av vårt befintliga portfolio inom UiPath, Power Automate och n8n, med säkerställande av att bästa praxis följs.

Administration och styrning:

• Agiera som teknisk administratör för n8n-, Power Automate- och UiPath-miljöerna.
• Hantera och konfigurera Center of Excellence (CoE) Starter Kit, etablera robusta Data Loss Prevention (DLP)-policyer och leda miljöstrategin.
• Styra plattformen genom att övervaka användning, säkerställa efterlevnad, hantera licenser och optimera prestanda.

Tekniskt ledarskap och mentorship:

• Agiera som facklig expert (SME) för hela Power Automate-sviterna, och ge vägledning samt tekniskt stöd till affärsanvändare och juniora utvecklare.
• Driva bästa praxis för automatisering, inklusive robust felhantering, loggning, säkerhet och skalbarhet.
• Genomföra kodgranskningar, hackathons och workshops för att höja den tekniska förmågan inom Tele2s bredare automatiseringsgemenskap.

Processanalys och samarbete:

• Samarbeta nära med affärsanalytiker, processägare och intressenter för att identifiera, bedöma och prioritera automatiseringsmöjligheter.
• Översätta komplexa affärsbehov till detaljerade tekniska designar och genomförbara utvecklingsplaner.
• Övervaka hela automatiseringslivscykeln, från upptäckt och design genom testning, driftsättning och hyper care-support.

Var är du?

För att trivas och lyckas i denna roll tror vi att du har...

• Mer än 3 års praktisk erfarenhet som utvecklare inom Intelligent Automation-projekt, med bevisad utvecklingsexpertis inom Power Automate och UiPath.
• Expertnivå inom Microsoft Power Automate-sviterna, inklusive: Power Automate Cloud: Djup erfarenhet av att bygga komplexa flöden, använda premiumkopplingar, arbeta med uttryck och integrera med den bredare Power Platform (Power Apps, Power BI).
• Power Automate Desktop (PAD): Bevisad förmåga att bygga robusta och skalbara attended/unattended RPA-automatiseringar.
• Power Apps: Bevisad förmåga att bygga robusta Power Apps-applikationer.
• Power Automate Administration: Dokumenterad erfarenhet av Admin Center, CoE-verktygsseten, DLP-policyer, miljöer och lösningshantering.
• Stark förståelse för API-baserad integration (REST/SOAP), JSON och autentiseringsmetoder (t.ex. OAuth 2.0).
• Utmärkta problemlösnings- och analytiska förmågor, med förmåga att dekonstruera komplexa processer till logiska, automatiserbara steg.
• God kommunikationsförmåga på engelska, med förmåga att artikulera komplexa tekniska begrepp för icke-tekniska intressenter.

Varför Tele2?

• Kultur av naturliga utmanare – Hos Tele2 gör vi inte bara saker på det traditionella sättet. Vi utmanar status quo och trycker på gränserna för att skapa smartare och mer värdefulla lösningar för våra kunder. Du blir en del av en kultur som värdesätter nyfikenhet, initiativförmåga och samarbete, där nya idéer välkomnas och allas bidrag betyder något.
• Inkluderande och stödjande miljö – Vi tror på att främja en kreativ och flexibel arbetsplats där människor kan vara hela sig själva på jobbet. Mångfald och inkludering är viktiga för oss, och vi strävar efter att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, respekterade och stödda i sin personliga och professionella utveckling.
• Hållbarhetsutmanare – Vi är stolta över att Tele2 har erkänts som Europas Klimatledare av Financial Times och utnämnts till Sveriges mest hållbara företag av Time Magazine och Statista, vilket speglar vårt starka engagemang för att minska utsläpp, transparens och långsiktiga klimatmål. Våra insatser fokuserar på tre områden där vi kan göra störst skillnad: främja en cirkulär ekonomi, bekämpa klimatförändringar och skydda barn online. Genom att integrera dessa fokusområden i hur vi opererar och innovativt arbetar, siktar vi på att skapa positiv påverkan för människor, planet och vinst.

Intresse och ansökan

Vill du vara en del av Tele2:s värdrivna och inkluderande kultur? Tryck då på knappen "Sök nu" så får vi se om vi passar varandra!

Om du har några specifika frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta TA-specialist: [email protected]

Observera att vi på grund av dataskyddsförordningen (GDPR) inte kan ta emot CV via e-post.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och kompetenser. Därför har Tele2 valt att inte ta emot personliga brev. Istället ber vi dig svara på screeningfrågorna som finns i ansökningsformuläret.

Steg i rekryteringsprocessen innebär att Tele2 genomför en bakgrundskontroll av finala kandidater.