Ledigt jobb: Studieassistent

Universitetsbiblioteket och studentstödet (UB) har i uppdrag att erbjuda bibliotekstjänster, lärandestöd och studentstöd. Lärandestödet innebär att vi stödjer informationskompetens i utbildningen samt skapar en inspirerande studiemiljö. Studentstödet omfattar hjälp med akademiskt skrivande, matematik, statistik, studieteknik, informationssökning och referenshantering. Avdelningen ansvarar även för central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning och studenthälsa.

Universitetsbiblioteket och studentstödet driver ett projekt med metoden Samverkansinlärning (SI) vid Mittuniversitetet. Samverkansinlärning går ut på att utbildade SI-ledare håller regelbundna studieträffar för studenter i specifika kurser. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, fördjupa förståelsen för kursinnehållet och stärka självförtroendet inför tentor. Personalen vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet och fungerar som handledarstöd.

Nu söker vi SI-ledare till kurser inom datateknik för en deltidsanställning vid UB.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda samt hålla i studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet datateknik. Som SI-ledare planerar och genomför du ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter. Du rapporterar närvaro och deltar i handledarträffar. Rollen innefattar även arbete med utveckling och utvärdering av metoden.

Behörighet

Du läser något av programmen Civilingenjör i datateknik, Datateknik 180 hp eller Civilingenjör i industriell ekonomi vid Mittuniversitetet och är godkänd i första terminens kurser. Du är intresserad av pedagogik och vill stödja andra studenter i deras lärande. Du har även ett intresse för att utveckla din ledarskapsförmåga.

Du anställs som amanuens och ska uppfylla de krav som framgår av Mittuniversitetets anställningsordning. För att vara behörig att anställas som amanuens ska du vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmågan att planera och prioritera ditt arbete effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och sker i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 7,5–20 % av heltid från och med 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till 2027-01-31. Anställningen kan förnyas i enlighet med 5 kap. 12 § Högskoleförordning (1993:100).

Antal platser: 1–4

Anställningsort: Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010-142 80 53, [email protected] eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, [email protected].

Ansökan

Berätta i din ansökan om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga gärna en meritförteckning eller CV. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18. Intervjuer kommer att ske löpande.

Mittuniversitetet, med campus i både Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med nära kontakt med studenter, kollegor och det omgivande samhället. Vi ligger intill hav, skog och fjäll, vilket skapar förutsättningar för en hög livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildning som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt arbetar vi för en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet värdesätter vi balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom, samt generösa semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.