Ledigt jobb: Miljö- och hälsoskyddsinspektör

Projektkoordinator Social Hållbarhet – Stockholm, Sverige

Globala Electrolux Talent Program presenterar:

Det globala Electrolux Talent Programmet är ett proaktivt initiativ som samlar unga talanger från olika funktioner och globala kontor inom Electrolux. Detta är ett 14 månader långt program för dig som är intresserad av en global, praktisk erfarenhet i en interkulturell miljö.

Electrolux Group Social Hållbarhet

Electrolux Group har utvecklat och implementerat praxis i linje med FN:s riktlinjer för företag och mänskliga rättigheter, OECD:s riktlinjer för multinationella företag och UNGP-rapporteringsramverket sedan dessa ramverk infördes, och har fått erkännande för sina insatser inom detta område. Gruppen har haft ett väletablerat program för Ansvarsfull Inköp i nästan 20 år, med fokus på leverantörer i första ledet som tillhandahåller direkta material och inköpta produkter. Detta inkluderar riskbedömningar, revisioner och aktiviteter för leverantörsutveckling.

Social hållbarhet är en integrerad del av Gruppens "För det Bättre"-ramverk med mål som inkluderar 'Handla ansvarsfullt med respekt för människor och etik' och 'Driva en mer hållbar leveranskedja'. Ny och kommande lagstiftning inom EU och andra regioner innebär ett ökat behov av att säkerställa systematiska, regelbundna och dokumenterade due diligence-förfaranden.

Projektkoordinator Social Hållbarhet – Stockholm, Sverige

Därför har Electrolux satt i gång att fortsätta utveckla och implementera policyer, processer och handlingsplaner inom området social hållbarhet – för att uppfylla regulatoriska krav och behålla ledande hållbarhetsposition inom branschen.

Som Projektkoordinator för Social Hållbarhet kommer du att arbeta i nära samarbete med teamet för Social Hållbarhet och interagera med andra nyckelfunktioner.

En vanlig arbetsdag:

Tjänsten inkluderar koordination och planering för att stödja leveransen av Gruppens åtaganden inom social hållbarhet.

• Utveckla och genomföra ett strukturerat program baserat på befintliga roadmaps, initiativ, processer och aktiviteter inom social hållbarhet. Bidra till utveckling, detaljering och uppdatering av roadmaps som en del av hållbarhetsramverket.
• Koordinera och spåra aktiviteter och bidrag på tvers av funktioner och geografier inom gruppen.
• Stödja intern och extern rapportering, inklusive Dow Jones Sustainability Index och deltagande i förberedelserna för CSRD-rapportering.
• Stödja planering och genomförande av element inom mänskliga rättigheters due diligence, inklusive riskbedömning och handlingsplanering, granskning och uppdatering av policyer och praxis.
• Stödja element i programmet för Ansvarsfulla Inköp, inklusive hantering av varumärkeslicensiering.
• Förbereda presentationsmaterial; planera och facilitera möten.

Den du är:

Framför allt har du en stark drivkraft, vilja att lära dig och en ständigt förbättrande mindset.

• Nyfiken, med starka samarbetsförmågor och förmåga att strukturera projekt, program och uppgifter för att följa upp dem.
• Analysisk och strategisk i ditt tänkande, med stark fokus på både resultat och människor.
• Du kommunicerar tydligt och självsäkert, och samarbetar effektivt med personer från olika team och bakgrunder.
• Starka presentationsförmågor, med förmåga att tydligt och självsäkert förmedla idéer.

Positionen kräver:

• Examen på kandidat- eller masternivå inom hållbarhet, teknik, företagsekonomi, beteendevetenskap eller liknande program med stark passion för social hållbarhet.
• Ideligen har kandidater maximalt 1–2 års erfarenhet eller exponering inom områden som projekt- eller programledning, social hållbarhet, leveranskedjehantering/inköp, hållbarhetsrapportering och mänskliga rättigheters due diligence.
• Kunskap och erfarenhet av arbete med social hållbarhet, mänskliga rättigheters due diligence (HRDD), ansvarsfulla inköp och CSRD-rapportering är ett plus, men inte ett krav.
• Du har kunskap i MS Office – särskilt PowerPoint, Excel och CoPilot.
• Du är flytande i engelska (skriftligt och muntligt). Ytterligare språk som svenska, mandarin eller portugisiska ger merit.

Vad du får från programmet:

• Erfarenhet av att arbeta på vår globala huvudkontor i en multikulturell, internationell miljö.
• Få praktisk exponering för projekt- och programledning inom social hållbarhet, leveranskedjehantering/inköp och hållbarhetsrapportering.
• Utveckla kunskap och praktisk erfarenhet inom social hållbarhet, mänskliga rättigheters due diligence (HRDD), ansvarsfulla inköp och CSRD-rapportering, med vägledning och stöd under hela programmet.
• Löneområde: 33 500 SEK i bruttolön per månad under de första 12 månaderna. Under det 13:e och 14:e månaden är lönen 34 500 SEK i bruttolön per månad, tillsammans med semesterdagar och andra företagsförmåner.
• Företaget tillhandahåller mobiltelefon och laptop.

Electrolux Group är ett ledande globalt vitvaruföretag som har format livet för det bättre i mer än 100 år. Vi omdefinierar upplevelser av smak, omsorg och välbefinnande för miljontals människor, och strävar alltid efter att vara i framkant av hållbarhet i samhället genom våra lösningar och verksamheter. Under vårt varumärkesportfölj, inklusive Electrolux, AEG och Frigidaire, säljer vi hushållsprodukter i cirka 120 marknader varje år. Under 2025 hade Electrolux Group en omsättning på 131 miljarder SEK och anställde 39 000 personer världen över. För mer information, besök www.electroluxgroup.com.