Ledigt jobb: Universitets- och högskolelektor

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ (https://uu.se/jobb/)

Behörighetskrav

Enligt högskoleförordningen är behörig att anställas som biträdande universitetslektor den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Dessutom krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet, vilken ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet bör den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning som är relevant för verksamheten, omfattande minst fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Som allmänt behörighetskrav för lärare gäller att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att undervisa på både svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas åt prövningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskild vikt läggs vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt läggs vid vetenskaplig kompetens inom religionsfilosofi. Vid bedömningen beaktas i första hand den vetenskapliga kvaliteten. Även forskningens omfattning, med hänsyn till djup och bredd inom relevanta forskningsfält, tillmätas betydelse. Vetenskaplig skicklighet visas bland annat genom publicerade artiklar och/eller monografier som bidragit till ämnets utveckling nationellt och internationellt. Förmågan att i konkurrens erhålla medel för forskning tillmätas också vikt, liksom den forskningsplan som ingår i ansökan.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad för att möjliggöra en kvalitetsbedömning. Vid bedömningen beaktas i första hand den pedagogiska kvaliteten, samt omfattningen (både bredd och djup). Erfarenhet av undervisning inom religionsfilosofi eller, i andra hand, närliggande ämnen, krävs. Vid bedömningen tas hänsyn till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt handledning och examination.

Särskild vikt läggs vid den sökandes förutsättningar att bidra till institutionens och ämnets framtida utveckling av både forskning och utbildning.

Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forskning och utvecklingsarbete värderas högt.

Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, ledarskap för verksamhet och personal samt samarbetsförmåga. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, såsom medverkan i folkbildning, utgivning av populärvetenskapliga skrifter och deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som, efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.