Ledigt jobb: Jobbcoach/Utbildningscoach

Vi är ett företag som specialiserat oss på tjänster inom kompetensförsörjning och individ- och verksamhetsutveckling sedan 2004. Vårt team inom Coach, Ulrika Holmgren AB består av medarbetare med mångårig erfarenhet av utvecklingsprocesser och omställning.

Vi finns på åtta orter i Värmland, Västra Götaland och Örebro län. Just nu söker vi handledare till Rusta och Matcha-programmet i Kristinehamn för att stötta arbetssökande mot jobb eller studier. Med lång erfarenhet inom kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling levererar vi tjänsten Rusta och matcha på uppdrag av Arbetsförmedlingen för att matcha deltagare med arbetsgivare. Företaget är auktoriserat av Kompetensföretagen inom rekrytering och omställning.

Tjänsten

Arbetet som handledare/coach handlar om att coacha arbetssökande till jobb eller studier, där matchning med arbetsgivare är en central del. Andra arbetsuppgifter inkluderar att förbereda deltagare för nästa steg genom stöd vid CV-uppdatering, intervjuträning och studiebesök för ökad kunskap. Löpande dokumentation ingår i tjänsten. Vi arbetar efter ett strukturerat arbetssätt med tät samverkan mellan våra handledare/coacher på våra kontor i flera län. I vårt arbete använder vi programmet Workbuster.

Tjänsten är en visstidsanställning på deltid, utgående från vårt kontor i Kristinehamn. Tjänsten kan inledas som semestervikariat under juli månad och förlängas efter behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring på andra kontor i vår verksamhet, antingen på distans eller fysiskt på plats vid behov. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Det är viktigt att kraven med utbildning och arbetslivserfarenhet, se nedan alternativ 1 eller alternativ 2, kan verifieras innan tjänsten startar för att uppfylla avtalet Rusta och matcha med Arbetsförmedlingen.

Vi söker dig som har lätt för att möta människor i olika situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service och är mån om att göra ett bra jobb kommer att trivas väldigt bra i den här rollen. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet. Som person är du noggrann och flexibel, då en arbetsdag kan innefatta olika möjligheter och utmaningar för att möta våra deltagares behov. I jobbet bidrar ett lösningsfokuserat förhållningssätt gärna med viss kreativitet vid skapande av exempelvis föreläsningsmaterial och andra grupparbeten, då vi arbetar i gränssnittet mellan ny teknik och de regelverk som styr avtalet.

Med god kommunikationsförmåga och ett högt tempo tar du dig an uppgifter och kan strukturera upp din arbetsdag. Det förutsätter att du trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Att ta ansvar i arbetet och samverka med kolleger är för dig naturligt. Du tycker om att inspirera och hjälpa andra, värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheter kan ge upphov till. Med ett coachande förhållningssätt jobbar du resultatinriktat tillsammans med deltagare och stödjer dem på bästa sätt. Du gillar att påverka och göra skillnad samt ser fram emot att medverka i skapandet av möten mellan arbetsgivare och deltagare inför lyckade matchningar.

Personliga egenskaper: Att vara serviceinriktad, flexibel, noggrann och kreativ med god kommunikationsförmåga. Ha ett lösningsfokuserat och coachande arbetssätt. Kunna hantera flera moment samtidigt och jobba både självständigt och i team.

Meriterande erfarenheter: Körkort och bil underlättar kontakter med arbetsgivare. Erfarenhet av försäljning, B2B, eget företagsnätverk, coachande samtal, rekrytering och personalansvar ses som fördelar. Erfarenhet av arbete inom Rusta och matcha eller liknande jobbsökningsprocess.

Minst ett av nedanstående alternativ behöver vara uppfyllt enligt Arbetsförmedlingens krav på handledares kompetens.

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng inom lämplig inriktning.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

- Arbetsledning med personalansvar.

- Rekrytering.

- Omställningsarbete för arbetssökande.

- Studie- och yrkesvägledning.

- Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

- Arbete med social- och grupppsykologi.

- Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Välkommen med din ansökan där det också framgår att kompetenskraven uppfylls.

Vi kontaktar själva eventuella parter vid denna rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonsstöd m.m.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.