Ledigt jobb: Barnmorska

Laponia hälsocentral är en av 25 hälsocentraler i Norrbotten – en arbetsplats där förbättringsarbete och god arbetsmiljö är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att ligga i framkant för våra patienters bästa och utvecklar tillsammans framtidens primärvård. Vi har cirka 9 500 listade medborgare och ett engagerat team på ca 40 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens i ett tryggt och utvecklande sammanhang.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, gärna med erfarenhet av mödrahälsovård inom primärvården. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande nivå C1, är meriterande för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du flexibel, självgående och kommunikativ. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Det här får du arbeta med

I arbetet på Mödrahälsovården ingår planerade besök med utgångspunkt i BAS-programmet för Mödrahälsovård. Därtill ingår även besök för gynekologi, preventivmedelsrådgivning, cytologprovtagning samt telefonrådgivning/tidsbokning och chatt, där du är första kontakt till Mödrahälsovården.

Du arbetar i ett team med barnhälsovården samt vid behov även andra yrkeskategorier på hälsocentralen.

Det här erbjuder vi dig

• Samarbete i team med olika professioner
• Kontinuerlig kompetensutveckling
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ (https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/)

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!