Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 4-6

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

Ljungbyhedsskolan ligger ca 12 km från Klippans centrum i ett naturskönt område med skogen och Rönneå som närmsta grannar. Vi är en F-9 skola med ca 390 elever på hela skolan med ett fritidshem om ca 100 elever. För oss är lust och glädje viktiga ingredienser i lärandet, vare sig du är elev eller vuxen. Vi ser en stor fördel i att arbeta tillsammans, att utvecklas och att finnas för varandra.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som mellanstadielärare hos oss ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för undervisning i årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan. I tjänsten ingår mentorskap för en mellanstadieklass, där du är en viktig trygg vuxen som följer elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Du har kontakt med vårdnadshavare, genomför utvecklingssamtal och samarbetar nära med kollegor, elevhälsoteam och skolledning för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för mellanstadiet. Du är en tydlig och trygg ledare i klassrummet med god pedagogisk förmåga och ett relationellt förhållningssätt. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du ser mentorsuppdraget som en viktig del av lärarrollen och bidrar med engagemang, arbetsglädje och ett positivt förhållningssätt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/)

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.