Ledigt jobb: Testledare/QA lead

Forma framtiden för säker, smart åtkomst

Kombinerad roll: Stockholm, Sverige eller Graz, Österrike │ Digitala & åtkomstlösningar │ Inbäddade system & IoT

Som Senior Testautomatiseringsingenjör för Inbäddade System & IoT kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra inbäddade och IoT-produkter är robusta, säkra och byggda för pålitlighet i verkliga världsskala globalt.

Din roll: Driv kvalitet, tillförlitlighet & teknisk excellens

• Ansvarar för hela testlivscykeln för inbäddade och IoT-produkter — från testplanering och design till genomförande, automatisering och rapportering.

• Ledar hårdvaru-i-loop (HIL), systemnivå- och automatiserade tester inom firmware, anslutning, behållarbaserade miljöer och nätverksprotokoll.

• Utvecklar och underhåller avancerade LabVIEW-drivna testramverk — skapar kravbaserade testfall, orchestrerar komplexa automatiserade testsekvenser över våra inbäddade teststationer och integrerar Python, Docker och CI/CD-verktyg för att säkerställa skalbara, reproducerbara och högkvalitativa testmiljöer.

• Samarbetar nära med firmware-, hårdvaru- och mjukvaruteam för att forma QA-strategin och möjliggöra sömlös, högpålitlig integration.

• Identifierar risker i tid, utökar testäcklaget och förbättrar kontinuerligt testprocesser, verktyg och automatiseringsramverk.

Dina kvalifikationer: Färdigheter och inställning som gör skillnad

• Senior erfarenhet inom QA eller ingenjörswesen för inbäddade system, inklusive HIL eller systemnivåtester.

• Erfarenhet av LabVIEW för automatiserad testkontroll, instrumentering eller mätarbetsflöden.

• Starka automatiserings- eller skriptningsförmågor (t.ex. Python) och erfarenhet av Docker/CI-pipelines.

• Förståelse för IP/nätverksprotokoll (DNS, TLS, DHCP) och inbäddade kommunikationsstackar.

• En kvalitetsfokuserad, lösningsdriven inställning med starka kommunikationsförmågor och förmåga att samarbeta över team och geografier.

Vad du får genom att gå med oss

Tillväxt med syfte

Ditt arbete kommer att stärka förtroende, säkerhet och användarupplevelse för miljontals människor världen över — från hem och arbetsplatser till kritisk infrastruktur.

Självständighet & tekniskt ägarskap

Du kommer att påverka QA-strategin, bygga nya testkapaciteter, skala automatisering och hjälpa till att forma den tekniska riktningen för en hel produktområde. Detta är inte bara execution — det är ledarskap inom ingenjörskonst.

En kultur som stöttar dig

Gå med i ett samarbetsvilligt, internationellt team. Vi arbetar mestadels på plats eftersom det accelererar problemlösning, förbättrar testeffektiviteten och bygger riktig teamdynamik.

Arbete som betyder något

Pålitlig åtkomst är avgörande överallt — från hem till sjukhus till kritisk infrastruktur. Du hjälper till att bygga system som människor förlitar sig på dagligen, genom att kombinera inbäddad ingenjörskonst, IoT och moderna säkerhetsteknologier.

Redo att forma nästa generation av smarta, säkra åtkomstlösningar?

Vi vill gärna höra från dig.

Sök idag och hjälpa oss att bygga en säkrare, smartare, mer sammankopplad värld.

Vi granskar ansökningar regelbundet — så vänta inte.

Vi bygger mångfaldiga, inkluderande team och välkomnar ansökningar från alla som kan se sig själva bidra till vår mission.

För att säkerställa att dina uppgifter skyddas granskar vi inte ansökningar skickade via e-post eller post.

Några frågor? Kontakta Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].

Låt oss skapa en säkrare och mer öppen värld — tillsammans.

Vi är ASSA ABLOY-koncernen

Våra medarbetare har gjort oss till global ledare inom åtkomstlösningar. Tillbaka öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 63 000 kollegor i mer än 70 olika länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en mer öppen värld. Våra innovationer gör alla slags utrymmen – fysiska och virtuella – säkrare, mer säkra och lättare att komma åt.

Som arbetsgivare värdesätter vi resultat – inte titlar, eller bakgrunder. Vi ger våra medarbetare makt att bygga sin karriär kring deras aspirationer och våra ambitioner – genom att stödja dem med regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra kollegor tänker brett om var de kan göra mest impact, och vi uppmuntrar dem att växa sin roll lokalt, regionalt eller till och med internationellt.

När vi välkomnar nya människor ombord är det viktigt för oss att ha mångfaldiga, inkluderande team, och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.