Ledigt jobb: Servicedesigner/Tjänstedesigner

Hjälp AI att gå från experiment till produktiv påverkan.

Vad händer om ditt arbete inte stannar vid prototyper, utan blir en del av hur ett globalt företag arbetar, fattar beslut och säkerställer tillit i sina system?

På ASSA ABLOY Entrance Systems i Stockholm hjälper du till att bygga AI-system, såsom AI-assistenter, kunskapsåtervinningstjänster och automatiseringstjänster, integrerade i affärsflöden.

Varför denna roll är viktig

AI-antagandet rör sig bortom experiment till produktionsklara system som måste vara tillförlitliga och aktivt användas i verkliga produkter och verksamheter.

Vi skalar hur AI används i hela företaget – och behöver ingenjörer som kan omvandla modeller och idéer till robusta tjänster som integreras med verkliga produkter och processer.

Rollen

Du tar ägarskap för att designa och leverera produktionsklara AI-system från slut till slut – från att integrera LLM:er och återvinningspipelines till att bygga backend-tjänster och köra dem i molnet.

Detta är en praktisk ingenjörsroll där du bygger, lanserar och driftar verkliga system i produktionsmiljöer.

Det du kommer att arbeta med

• Bygg och lansera GenAI-applikationer (RAG-system, LLM-drivna assistenter, agentbaserade arbetsflöden för analys och kunskapsåtervinning)
• Utveckla produktionsklara Python-backend-tjänster och API:er som driver AI-funktioner i produktionsystem
• Designa och implementera end-to-end ML-systemarkitekturer (modeller, datapipelines, återvinningssystem och domänlogik)
• Deployera och drifta AI-tjänster i Azure (inklusive Azure OpenAI), med viss exponering för AWS
• Arbeta med moderna LLM-stackar (prompt-engineering, återvinningsoptimering, orchestration, utvärdering och verktygsanvändning)
• Översätt verkliga operativa behov till produktionsklara AI-system, i nära samarbete med intressenter och ingenjörer

Vad som hjälper dig att lyckas

• MSc eller PhD inom datavetenskap, maskininlärning, artificiell intelligens eller relevanta områden – eller upp till 3 års erfarenhet av AI/ML eller datavetenskap.
• Starka Python-kunskaper och erfarenhet av att bygga verkliga applikationer, tjänster eller datadrivna system.
• God förståelse för maskininlärningens grundläggande principer.
• Praktisk erfarenhet av Generativ AI (LLM:er, RAG-system eller agentbaserade applikationer).
• Kunskap om modern AI-verktygslåda såsom LLM-API:er (t.ex. Azure OpenAI), vektordatabaser, embeddingar och återvinningssystem.
• Erfarenhet av att arbeta med produktionsinriktade system såsom API:er, backend-tjänster, datapipelines eller distribuerade ML/AI-lösningar, med medvetenhet om begränsningar som prestanda, skalbarhet, tillförlitlighet och kostnad.

Vi värdesätter starka grundkunskaper och praktisk erfarenhet av att arbeta med verkliga system mer än formell erfarenhetslängd.

Varför ASSA ABLOY Entrance Systems

Du kommer att arbeta i ett GenAI & Data Science-team som bygger AI-system som går bortom experiment och in i produktionsmiljöer.

• Modern GenAI-stack – Arbeta praktiskt med LLM:er, RAG-pipelines, Azure OpenAI och vektordatabaser
• Fokus på att bygga och leverera – Ta funktioner från idé → implementation → produktionsdistribution och verklig användning
• Ingenjörsägarskap – Hög autonomi över systemdesign, arkitektur och implementationsbeslut
• Tillväxtmiljö – Var en del av att bygga en modern AI-ingenjörskap från ett tidigt stadium
• Work–life balance – Hybridarbete och en hållbar ingenjörskultur fokuserad på långsiktig kvalitet

Denna roll erbjuds som en initial tidsbegränsad anställning på ett år, med stark avsikt att övergå till en tillsvidareanställning baserat på prestation och affärsbehov.

Redo att bygga produktionsklara AI-system?

Om du drivs av att bygga AI-system som går bortom experiment och distribueras i verkliga operativa användningsområden – detta är din möjlighet.

Sök idag och hjälp forma hur AI-system utvecklas, levereras och driftas inom ASSA ABLOY.

Vi granskar ansökningar löpande, så vänta inte.

Vi är engagerade i att bygga mångfaldiga och inkluderande team och uppmuntrar ansökningar från alla som ser sig själv trivas här. För att säkerställa att din personliga data skyddas granskar vi inte ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har frågor om rollen eller processen, kontakta Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, på [email protected].

Låt oss skapa en säkrare och mer öppen värld – tillsammans.

Vi är ASSA ABLOY-koncernen

Våra medarbetare har gjort oss till den globala ledaren inom åtkomstlösningar. Till gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 63 000 kollegor i mer än 70 olika länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en mer öppen värld. Våra innovationer gör alla sorters utrymmen – fysiska och virtuella – säkrare, mer skyddade och lättare att komma åt.

Som arbetsgivare värdesätter vi resultat – inte titlar eller bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjlighet att bygga sin karriär kring deras aspirationer och våra ambitioner – genom att stödja dem med regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra kollegor tänker brett om var de kan göra störst påverkan, och vi uppmuntrar dem att växa i sin roll lokalt, regionalt eller till och med internationellt.

När vi välkomnar nya medarbetare är det viktigt för oss att ha mångfaldiga, inkluderande team, och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.