Ledigt jobb: Marknadskommunikatör

Innehålls- och auktoritetsbyggare

Global prestationsroll – Skrivande, LinkedIn, Fallstudier, Nyhetsbrev & Marknadspositionering

Företagsplattform: Nordic Investin Group & systerföretag Rolltyp: Praktisk operatör (byggare/utförare – inte en titelroll) Talangmarknad: Globala kandidater välkomna (prestationskrav enligt amerikansk standard)

Varför denna roll finns

Vi söker en innehållsoperatör som kan översätta expertis till auktoritet.

Rätt innehåll kommer att:

• Bygga förtroende
• Generera inkommande leads
• Stärka trovärdighet
• Positionera våra varumärken på en premiumnivå

Om Nordic Investin Group

Nordic Investin Group och dess systerföretag verkar inom:

• Utbildning
• AI
• Rättsliga tjänster
• Talang & bemanning
• Digitala plattformar
• Internationell expansion
• Kapitalstrategi

Vi bygger praktiska, intäktsgenererande företag. Vårt fokus ligger på att omvandla oklara, långsamma, manuella eller trasiga områden till effektiva och fungerande system.

Detta är en global roll. Vi arbetar i en miljö med amerikansk exekutiv standard:

• Hastighet
• Ägarskap
• Mätbara resultat
• Direkt feedback
• Ansvarsskyldighet

Slutligt anställningsföretag, omfattning och placering i koncernen kommer att definieras efter intervuprocessen.

Ditt uppdrag

Bygg innehåll som gör våra företag:

• Synliga
• Trovärdiga
• Kommersiellt relevanta

Du skapar berättelser i text och bild för grundare, varumärken, program, kunder och marknads möjligheter.

Viktiga ansvarsområden

Du tar fullt ansvar för:

• Att skriva högkvalitativt innehåll, inklusive:
• LinkedIn-inlägg
• Artiklar
• Nyhetsbrev
• Fallstudier
• Landingssidor
• Kampanjinnehåll
• Att intervjua interna experter och omvandla rå input till tydligt, professionellt innehåll
• Att bygga innehållskalendrar som är anpassade till:
• Forståelsemål
• Launchs
• Erbjudanden
• Rekryteringsbehov
• Att stödja auktoritetsbyggande inom:
• AI
• Utbildning
• Affärstransformation
• Talang
• Juridik
• Internationell tillväxt
• Att använda AI-verktyg för att:
• Snabba på forskning
• Utkasta innehåll
• Omvandla befintligt material
• Öka produktionen
• Att spåra innehållsprestation baserat på:
• Engagemang
• Leads
• Möten
• Sökningar
• Trovärdighet

Första 90 dagarna

• Auditera befintligt innehåll och definiera auktoritetsteman
• Bygg innehållskalendrar för ledning och nyckelvarumärken
• Publicera den första serien av högkvalitativt innehåll (inlägg, artiklar, fallstudier)
• Upprätta en mätframework som länkar innehåll till leads eller sökningar

KPI-ramverk

• Publiceringsfrekvens
• Engagemangskvalitet
• Inkommande leads / sökningar
• Auktoritetsassets
• Omvandlingseffektivitet
• Konvertering från innehåll till möte

Vem vi söker

• Starka engelska skrivfärdigheter med en tydlig affärston
• En solid förståelse för positionering, auktoritet och målgruppspsykologi
• Förmåga att omvandla rå input till strukturerat innehåll utan tung styrning
• Bekväm med att använda AI-verktyg samtidigt som man upprätthåller icke-generisk kvalitet
• Snabb, noggrann och responsiv mot direkt feedback

Denna roll är inte för dig om

• Du kräver en fullt definierad roll innan du startar
• Du prioriterar möten, åsikter eller process framför utförande
• Du väntar på instruktioner istället för att ta initiativ
• Du undviker ansvar för resultat, deadlines eller mätetal
• Du drivs av titlar snarare än ägarskap

Urvalsprocess

Vi anställer baserat på utförande, inte CV:n.

Processen kan inkludera:

• Introduktionssamtal fokuserat på takt, ägarskap och historik av utförande
• Rollspecifik arbetsuppgift eller case-assignment
• Praktisk bedömning baserad på verkliga affärsbehov
• Referenskontroller från högt pressade miljöer
• Avslutande diskussion som täcker omfattning, företagsplacering, förväntningar och ersättning

Så här söker du

Skicka en koncis förklaring av vad du har:

• Byggt
• Löst
• Sålt
• Förbättrat
• Levererat
• Automatiserat

Tillhandahåll bevis på utförande. Vi letar efter personer som driver arbetet framåt.

Kärnförväntan

Ta ägarskap. Lös problem. Leverera resultat. Överskrid ständigt standardförväntningarna.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.