Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Vi söker nu en Kompetens inom Löner och Förmåner för ett företag i Göteborg. Start snarast, 6 månaders tidsbegränsat kontrakt i första hand, med möjlighet till förlängning därefter. Rollen är heltid och en hybrid arbetsmodell kan accepteras, med en förväntad fördelning på 60/40 mellan närvaro på plats och distansarbete.

Beskrivning av uppdraget

Som Expert inom Löner och Förmåner/Totala Belöningar kommer du att vara en central medlem i Group Total Reward-teamet, där du bidrar till design, implementering och styrning av globala belöningsprogram. Du kommer att agera som sakkunnig inom lönesättning, förmåner, erkännande och efterlevnad, och ge råd till både HR-kolleger och chefer. Du tar en ledande roll i att säkerställa att våra lönepraktiker är konkurrenskraftiga, efterlevande lagkrav och förenade med vårt kunds syfte – att skapa en mer hållbar och effektiv värld genom pålitlig rotation.

Viktiga ansvarsområden:

• Hantera och övervaka globala belöningsprocesser, inklusive årliga löneöversyner, STI/LTI-program och globala erkännandeinitiativ.
• Utveckla och förbättra belöningspolicyer och riktlinjer baserat på marknads тренder, intern analys och juridiska krav.
• Säkerställ efterlevnad av lokala arbetslagar och EU:s regler om lönetransparens.
• Agiera som rådgivare till HR, chefer och affärsintressenter gällande alla aspekter av lönesättning och jobbarbetsarkitektur.
• Koordinera benchmarking- och analysinsatser för att upprätthålla marknadskonkurrenskraft och intern rättvisa.
• Leverera utbildning och vägledning inom organisationen för att främja medvetenhet och förståelse för belöningsramverket.
• Stödja rapporteringskrav, inklusive hållbarhetsredovisningar, input till årsredovisningen och ersättningsrapporter.

Krav:

• En kandidatexamen inom HR, Business, Ekonomi eller ett relaterat område (Masterexamen är meriterande).
• Minst 5 års erfarenhet inom Totala Belöningar, Löner och Förmåner eller ett relaterat område i en internationell miljö.
• God vana vid Excel och datavisualiseringsverktyg (Power BI är ett plus).
• Erfarenhet av arbete med SuccessFactors och metoder för jobbevaluation (t.ex. IPE).
• God vana i engelska, både skriftligt och muntligt.

Viktig kompetens/erfarenhet:

Kombination av djup teknisk kunskap med ett strategiskt tänkande och en äkta passion för människor och rättvisa. Förståelse för affärsstrategins helhetsbild samtidigt som man vet att detaljerna säkerställer kvaliteten i belöningarna. En pålitlig och motiverad professionell med erfaren affärskunskap och strukturerat tänkande, en engagerande bidragsgivare som arbetar effektivt i en global kontext fylld av utmaningar och en effektiv kommunikatör som kan förenkla komplexa belöningsfrågor och underlätta beslutsfattande på alla nivåer.

Detta är en heltidskonsulttjänst i Göteborg via Incluso. Start snarast, 6 månaders tidsbegränsat kontrakt i första hand, med möjlighet till förlängning därefter. En hybrid arbetsmodell kan accepteras, med en förväntad fördelning på 60/40 mellan närvaro på plats och distansarbete.

Vänligen skicka in ditt CV så snart som möjligt då vi granskar ansökningarna löpande.

För mer information om denna roll, kontakta Marianne Nilsson, rekryterare på Incluso.