Ledigt jobb: Manager

Magnum Ice Cream Company är ett fristående, börsnoterat glassbolag med en omsättning på 7,9 miljarder EUR. Tidigare en del av Unilever, har vi som uppdrag att bli det ultimata snacking-företaget genom att kombinera tillväxt, innovation, ägarskap och prestation. Vi skapar extraordinära glassupplevelser som gör vardagsögonblick till minnen som varar. Livet smakar bättre med glass.

Vi rör oss snabbt, tänker stort och håller det enkelt. Om du vill växa med oss, göra skillnad och hjälpa till att forma glassens framtid, kommer du att känna dig hemma här.

As Operations Manager kommer du att leda teamet för Sverige-operationsverksamheten för att stödja nationella försäljningsmål som sätts i Customer Marketing Plans och Customer Business Plans. Tillsammans med Sales Director kommer du att utforma försäljningsstrategin och vara ansvarig för att leverera en robust och ändamålsenlig route-to-market-ramverk inom vilket försäljningsorganisationen verkar.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med interna och externa intressenter, säkerställa stark exekvering och frekvent uppföljning av resultat mot mål. Rollen innebär också ansvar för att leverera IT-lösningar och prestandamätverktyg som möjliggör försäljningsorganisationen och driver exekveringsexcellens.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Leda och coacha Sverige-operations-teamet för att nå deras mål och bygga en vinnaranda inom teamet.

• Prestandahantering; Ansvarig för att leverera och utveckla rapporter och KPI-scorecards till försäljningsorganisationen för att följa upp exekvering och resultat mot mål.

• Projektledning; Ansvarig för att driva och leverera projekt som stödjer verksamheten.

• Kontrakthantering – Ansvarig för att hantera och förhandla om avtal med våra tredjepartsdistributörer för att stödja verksamheten.

• Primär kontakt mellan Kundutveckling, Distributörer och Supply Chain.

• Kanalstrategi – Ansvarig för att utveckla, leverera och upprätthålla glasskanalstrategin.

• Hantera ackumulerade kostnader och kundrabatter.

• Skåphantering; Hantera budgeten och inköpet av glasskåp och vara ansvarig för att driva skåpeffektivitet.

• IT-stöd/utveckling – Ansvarig för att leverera IT-verktyg till försäljningsorganisationen.

Du kombinerar starka kommunikations- och analytiska färdigheter med förmågan att leda, motivera och utveckla högpresterande team. Du kommunicerar flytande på både engelska och svenska, muntligt och skriftligt, och känner dig bekväm i att arbeta i en prestationsdriven FMCG-miljö.

Du medför:

• Minst 8 års relevant erfarenhet i en liknande roll inom FMCG-industrin, med en solid förståelse för logistikflöden och supply chain-processer.

• Bevisad erfarenhet av att driva förändringsinitiativ och kontinuerligt förbättringsarbete.

• Några års erfarenhet av en ledarposition, eller en stark drivkraft och ambition att lära sig och utvecklas som ledare.

• Erfarenhet av förhandling med leverantörer och distributörer.

Du besitter starka analytiska färdigheter med utmärkt behärskning av Excel, vilket möjliggör för dig att arbeta datadrivet och omvandla insikter till handling. Du har en strukturerad och metodisk approach till ditt arbete, samtidigt som du är pragmatisk och kan driva initiativ framåt genom att fokusera på vad som skapar mest värde. Du är lugn, självsäker och förtroendeingivande i ditt arbetssätt, med förmågan att upprätthålla momentum även i komplexa situationer. Med en lösningsorienterad och proaktiv inställning tar du ägarskap och bidrar aktivt till kontinuerlig förbättring och framsteg.

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek. Om du har frågor, vänligen kontakta Hedda Grenlöv på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected].

Urvalet pågår löpande, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt via www.jurek.se.

Med 19 000 experter inom glass och ikoniska varumärken som Wall’s, Cornetto och Ben & Jerry’s, älskade i 76 länder, är vi världens största glassbolag som leder branschen. Vi har tagit nöjet på allvar i mer än 100 år och serverar lycka med varje tugga eller skopa glass i generationer.

Magnum Ice Cream Company (tidigare en del av Unilever) handlar om tillväxt. Tillväxt i vår verksamhet. Tillväxt i våra kunders verksamhet. Tillväxt i våra medarbetares karriärer. Tillväxt börjar med maktbefrielse. Så vi befriar våra människor att vara innovativa, ansvarstagande entreprenörer, drivna och utrustade att ge våra konsumenter fler fantastiska produkter och oförglömliga ögonblick – och ha roligt med det. Här är vad som definierar framgång i vår organisation:

• Vi är alla om tillväxt
• Vi opererar med hastighet och enkelhet
• Vi vinner tillsammans med glädje
• Vi innovativt modigt för att störa vår bransch
• Vi bryr oss och utmanar
• Vi är experter inom Glasskategorin