Ledigt jobb: Processoperatör, kemisk industri

Bli en del av NG Nordic's dedikerade team som driver Nordens leverans av cirkulära lösningar och miljötjänster. Här får du bidra till en hållbar framtid i en dynamisk miljö där säkerhet och samarbete är nyckeln till framgång.

Om tjänsten

Som Processoperatör blir du en nyckelspelare i ett dedikerat skiftlag som arbetar 5-skift. Du ansvarar för att övervaka och optimera produktion samt säkerställa en effektiv och säker drift i en samhällsviktig anläggning. På NG Nordic är det stort fokus på säkerhet och rollen präglas av nära teamarbete med ditt skiftlag. Detta är ett vikariat som sträcker sig från 2026-05-01 till 2027-06-30.

Arbetsuppgifter

I rollen deltar du i driften av förbränningsanläggningar, vilket innebär övervakning och underhåll av anläggningarna samt tillhörande kringutrustning.

• Övervaka och styra produktionsprocesser
• Utföra ronderingar och kontroller av anläggningen
• Felsöka och åtgärda driftstörningar
• Följa säkerhetsföreskrifter och interna instruktioner noggrant
• Dokumentera driftdata och rapportera avvikelser
• Aktivt samarbeta med kollegor inom skiftlaget

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av en liknande roll sedan tidigare eller har drift- eller processteknisk utbildning
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har körkort och tillgång till bil
• Har ett tekniskt intresse

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av kemiska processanläggningar eller processdatasystem

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Är samarbetsvillig och trivs med att arbeta nära andra, med en naturlig förmåga att stötta och hjälpa dina kollegor. Du har ett starkt säkerhetstänk, är ansvarstagande och vågar lyfta och rapportera sådant som behöver uppmärksammas. En förmåga att behålla lugnet även i pressade situationer. Du visar ett stort engagemang i ditt arbete och har en vilja att lära dig nya saker och utvecklas kontinuerligt; det värdesätts att du tar eget ansvar för din utveckling.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.