Ledigt jobb: Varumärkesjurist

Är du redo att bidra med ditt innovativa perspektiv och dina kreativa färdigheter till ASSA ABLOY? Gå med i vårt team i Stockholm, Sverige och njut av en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär du kan vara stolt över.

Vad du skulle göra som vår Trademark Paralegal

Denna paralegalroll ingår i den globala Branding-funktionen på ASSA ABLOY och fokuserar på att stödja hanteringen och skyddet av företagets varumärken och designer världen över. Positionen spelar en nyckelroll i administration och koordinering för att säkerställa att koncernens IP-portfölj är välorganiserad, korrekt underhållen och stödd både ur ett juridiskt och operativt perspektiv. Rollen involverar nära samarbete med interna IP-jurister samt externa partners i olika länder. Positionen rapporterar direkt till ASSA ABLOY:s globala chef för TM/Brand IP och är belägen på vårt kontor i Stockholm, Sverige.

Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell och förväntar oss att kandidaten är närvarande på kontoret minst tre dagar i veckan.

Du skulle också:

• Underhålla och uppdatera IP-hanteringssystem med korrekt information om varumärken och designer baserat på input från IP-jurister.

• Övervaka tvister, tidsfrister och juridiska frågor genom att organisera filer, kalendrar och att-göra-listor.

• Spåra IP-relaterade kostnader, hantera fakturor och förbereda kostnadsrapporter, presentationer och stöddokument som nyhetsbrev och utbildningsinnehåll.

• Stödja online varumärkesskyddsaktiviteter, inklusive övervakning av missbruk, nedtagning av innehåll och hantering av digitala tillgångar som domäner och sociala medier.

• Koordinera dokumentation och kommunikation med interna intressenter och externa agenter angående globala varumärkes- och designansökningar, förnyelser och portföljhantering.

De färdigheter och erfarenheter du behöver

Vi söker någon som har:

• Erfarenhet från en juridisk, IP- eller administrativ miljö; erfarenhet som Junior Paralegal eller Trademark Administrator är att föredra. En relevant examen krävs.

• Starka administrativa och organisatoriska färdigheter, med förmåga att hantera flera uppgifter, tidsfrister och informationsflöden på ett korrekt och strukturerat sätt.

• Ett intresse för att lära sig om varumärke, design och varumärkesskyddsprocesser inom en internationell miljö.

• Goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt, och kan kommunicera effektivt med globala intressenter.

• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och system (såsom databaser, spårningssystem och kalkylblad); kännedom om AI-verktyg betraktas som en stor fördel.

Du är en strukturerad och detaljorienterad person som tycker om att skapa ordning i komplex information och se till att inget förbises. Du är stolt över att vara pålitlig och stödjande, och du gillar att arbeta bakom kulisserna för att hjälpa andra att lyckas. Med en positiv och pragmatisk inställning närmar du dig uppgifter med en lösningsfokuserad attityd och är bekväm med att hantera både rutinmässigt administrativt arbete och nya utmaningar. Du är en bra lagspelare som kommunicerar tydligt, samarbetar smidigt med olika intressenter och visar nyfikenhet och vilja att lära i en global, snabbföränderlig miljö.

Vad vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Lärande och karriärutvecklingsmöjligheter, oavsett om det handlar om online-lärande, ledarskapsutbildning eller att förbättra dina färdigheter.

• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.

• Modern infrastruktur.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångfaldiga, inkluderande team och uppmuntrar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Skapa bara din profil och ansök här.

För att säkerställa att dina personuppgifter är säkra, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected]

Beroende på riskprofilen för rollen kommer en bakgrundskontroll att behöva genomföras. Slutkandidater kan därför bli föremål för en bakgrundskontroll. Genomförandet av bakgrundskontrollen är föremål för samtycke och baserat på vår Integritetspolicy för sökande.

Låt oss skapa en säkrare och mer öppen värld - tillsammans!

För att ta reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com

Vi är ASSA ABLOY Group

Våra medarbetare har gjort oss till den globala ledaren inom åtkomstlösningar. I gengäld öppnar vi dörrar för dem vart de än går. Med nästan 63 000 kollegor i mer än 70 olika länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en mer öppen värld. Våra innovationer gör alla typer av utrymmen – fysiska och virtuella – säkrare, mer skyddade och enklare att få tillgång till.

Som arbetsgivare värderar vi resultat – inte titlar eller bakgrunder. Vi ger våra medarbetare möjlighet att bygga sin karriär utifrån sina ambitioner och våra mål – och stöder dem med regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra kollegor tänker brett på var de kan göra störst inverkan, och vi uppmuntrar dem att växa i sin roll lokalt, regionalt eller till och med internationellt.

När vi välkomnar nya människor ombord är det viktigt för oss att ha mångfaldiga, inkluderande team, och vi värderar olika perspektiv och erfarenheter.