Ledigt jobb: Produktchef, marknadsföring

Vad kommer du att göra?

Som Produktchef för Tillväxt kommer du att äga hur Rebtel förvärvar och aktiverar användare. Det innebär vår webbnärvaro, onboarding-flöden och tillväxtinitiativ över kanaler. Men detta är inte en roll för att "justera tratten". Vi behöver någon som kan tänka större: nya distributionsmodeller, kreativa go-to-market-ansatser och idéer vi ännu inte har tänkt på. Du kommer att titta på vad andra gör, förstå varför det fungerar och komma upp med något bättre.

Ansvarsområden och uppgifter:

• Äga produktens vägkarta för webb (vår primära marknadsföringsyta), onboarding och konvertering

• Bygga tratten som möjliggör förvärvs- och aktiveringsstrategier över digitala och icke-digitala kanaler

• Identifiera högpotentialkorridorer och användarsegment, och lista ut hur man når dem

• Genomföra experiment och bygga en kultur av lärande från data

• Arbeta nära marknadsföring, data och teknik för att förvandla idéer till mätbara resultat

• Förstå våra användare djupt: vilka de är, var de är, hur de upptäcker oss och vad som får dem att stanna

• Övervaka den konkurrensutsatta landskapet och föra in extern tänkande i teamet

Krav:

• Du är en utmärkt kommunikatör och samarbetspartner. Vi arbetar på engelska, men du kommer att höra många språk på vårt kontor i Stockholm

• 3+ års erfarenhet inom tillväxt, produkt eller kommersiell roll där du hade verkligt ägarskap av resultat

• Stark kommersiell instinkt. Du bryr dig om intäkter och enhetsekonomi, inte bara engagemangsmått

• Kreativ och resursfull. Du har kommit på idéer som andra inte skulle ha och fått dem att fungera

• Analytisk. Du kan storleksbestämma en möjlighet, designa ett experiment och tolka resultaten

• Bekväm med osäkerhet. Denna roll har ett brett omfång och du kommer att behöva prioritera skoningslöst

• Hög energi och handlingskraft. Du levererar saker, lär dig och itererar

• Erfarenhet inom konsumentappar, marknadsplatser, fintech eller telekom är ett plus

• Det är ett plus om du har en förståelse för diasporor eller invandrargrupper och hur de upptäcker produkter

• Erfarenhet av SEO, betald förvärv eller CRM som en del av en bredare tillväxtstrategi är ett plus

• En bakgrund inom konsultverksamhet, startups eller liknande resursbegränsade miljöer anses vara en fördel, men är inte ett krav

Varför Rebtel?

Rebtel har kopplat samman människor över gränser i nästan 20 år. Vi är lönsamma, växer och står vid en vändpunkt. Produktteamet byggs om för att driva nästa tillväxtfas, och du kommer att vara en del av att forma det från grunden. Detta är ett litet team där dina beslut har direkt affärspåverkan. Inga lager av processer, inga kommittéer. Om du vill ha ägarskap och utrymme att agera snabbt, är detta det. Stockholm HQ, global ambition.

På Rebtel är du den viktigaste tillgången och vi strävar efter att erbjuda ett omfattande paket av förmåner och fördelar som förbättrar ditt välbefinnande och arbetslivserfarenhet. Här är några av de saker du kan förvänta dig av oss:

• Pensionsplan

• Hälsokontroller, influensavaccin och privat sjukförsäkring

• Tandvårdsförsäkring

• Arbetsrelaterad försäkring

• Välbefinnande-ersättning (5 000 SEK)

• Rabatt på gymmedlemskap

• Bonusprogram

• Extra föräldrapenning

• 30 dagars årlig semester

• Måndagsfrukostar

• Relokaliseringstöd, om du kommer till oss från långt bort, hjälper vi dig att göra en smidig övergång.

Vi är Rebtel. Vi kommer från hela världen för att skapa produkter för alla som har korsat en gräns. Vi tror på lika möjligheter och värderar mångfald på vårt företag. Vi diskriminerar inte på grund av ras, religion, färg, nationalitet, kön, sexuell läggning, ålder, civilstånd, veteranstatus eller funktionshinder.