Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Avaron AB är en växande konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd på Avaron arbetar du på plats hos våra kunder – vilket kombinerar tryggheten av en fast anställning med variationen och tillväxtmöjligheterna i en konsultkarriär.

Du kommer att ta en central roll i rekryteringsverksamheten i en internationell, matrisorganiserad organisation. I detta uppdrag hjälper du till att skapa en strukturerad och positiv rekryteringsupplevelse för både kandidater och rekryteringsteam. Du arbetar över flera avdelningar och stödjer hela rekryteringsflödet, från jobbannonsering och intervjukoordinering till korrekt databehandling i ATS.

Du kombinerar praktisk rekrytering med stark administration och stöd till intressenter. Denna roll passar dig om du tycker om att hålla processer i rörelse, kommunicera tydligt och skapa struktur i en snabb miljö. Du bidrar också till en inkluderande kandidatresa och stödjer relaterade aktiviteter inom arbetsgivarvarumärke, engagemang och onboarding vid behov.

• Hantera hela rekryteringscykeln för juniora till mellannivåroller över flera avdelningar.
• Koordinera hela intervjuprocessen, inklusive schemaläggning, förberedelse och kommunikation med kandidater och rekryteringsteam.
• Upprätthålla korrekta och konsekventa kandidatregister och rekryteringsdata i ATS.
• Agere som primär kontaktpunkt för kandidater och säkerställa snabb, professionell och välkomnande kommunikation genom hela processen.
• Vägled rekryterande chefer om intervjulogistik, tidslinjer och rekryteringssteg.
• Hantera rekryteringsrelaterade inkorgar, förfrågningar och administrativa uppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt.
• Identifiera möjligheter att förbättra rekryteringsarbetsflöden, verktyg och arbetssätt.
• Stödja arbetsgivarvarumärke, engagemang och onboardingaktiviteter vid behov.

• Examen i Human Resources, Företagsekonomi eller ett relaterat område.
• Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller en liknande stödfunktion.
• Erfarenhet av rekrytering för både tekniska och icke-tekniska roller.
• Bekväm med att arbeta med rekryteringssystem (ATS).
• Utmärkta skriftliga och verbala kommunikationsfärdigheter.
• Starka organisatoriska färdigheter och förmåga att hantera flera uppgifter och föränderliga prioriteringar i en snabb miljö.
• Hög uppmärksamhet på detaljer och ett starkt engagemang för noggrannhet.
• Bekväm med att arbeta i en matrisorganiserad och internationell organisation.
• Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

• Ytterligare språkkunskaper.

• Fast anställning på Avaron AB
• Pensionsförsäkring (4.5% upp till 7.5 IBB, 30% över)
• Wellnessersättning på 5 000 SEK per år

Urval görs löpande, så vi rekommenderar att du ansöker så snart som möjligt.

Så här fungerar processen:

• Ansök om rollen med ditt CV genom vår rekryteringsplattform, Teamtailor – använd ansök-knappen på denna sida.
• Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt visar hur du uppfyller var och en. Vi kan ställa följdfrågor.
• Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
• Kunden bjuder in dig till en intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
• Om kunden vill gå vidare efter intervjun, skriver Avaron ett anställningsavtal med dig.