Närhälsan söker utvecklingsledare

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Delar du Närhälsans kärnvärden, Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande? Välkommen till oss! Närhälsan Skaraborg söker nu en utvecklingsledare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 80%, med tillträde 1 september.

Om arbetet

Som utvecklingsledare på Närhälsan i Skaraborg fungerar du som ett utvecklings- och ledningsstöd för Områdeschefer, verksamhetschefer och enhetschefer främst i arbetet med vårdsamverkan Skaraborg. Fokus för arbetet är att arbeta med och utveckla samverkan i våra spår för Barn o unga samt psykisk hälsa skadligt bruk och beroende. Arbetet innebär att i samverkan med vårdgrannar utforma rutiner och arbetssätt som öppnar upp för den Nära vården och en omställning som främjar förflyttning av vård från specialiserad vård till en vård närmare patienten. Arbete med samsjuklighetsutredningen kommer ingå i arbetet när denna beslutas på nationell nivå, liksom beredning för styrgrupp vårdsamverkan.

Tillsammans med övriga stabs- och stödfunktioner är du en del i att fortsätta stärka och utveckla Närhälsans starka ställning som professionell och ansvarstagande primärvårdsaktör, både som vårdgivare och samverkanspartner. Som utvecklingsledare leder och driver du utveckling och processer, ibland självständigt och ofta tillsammans med andra. Samverkan med externa och interna aktörer är en stor del av arbetet och omvärldsbevakning är viktigt, del av arbetet kan innebära stöd till andra delar av Närhälsan.

Om dig

Du har lämplig högskolebakgrund som arbetsgivaren finner lämplig och gedigen erfarenhet från primärvård. Erfarenhet av utvecklings- och processarbete i primärvårdsmiljö är meriterande.

Som person har du förmåga att arbeta strukturerat trots att ramarna inte alltid är givna och behöver tycka om att sätta bollar i rullning samtidigt som du kan knyta ihop säcken. Du har förmåga att entusiasmera och nå fram till andra samt är trygg i din person och kunskap. Att driva utvecklingen framåt är en viktig del i rollen som utvecklingsledare och att kunna anpassa sig efter ändrade omständigheter är nödvändigt.

Du kommer att vara del av en spännande resa framåt där du har möjlighet att utvecklas hand i hand med den organisation du arbetar i och de arbetsuppgifter du utför. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, är kommunikativ och lösningsfokuserad samt har erfarenhet och färdigheter i att använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Du ingår i ledningsgrupperna för både Östra och Västra Skaraborg och är underställd primärvårdschef.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.