Ledigt jobb: Marknadskommunikatör

Är du en senior digital kommunikationsprofessionell redo att ta ledningen i att forma den digitala kommunikationslandskapet inom en global industriledare? Trivs du med strategiskt tänkande och praktisk genomförande samtidigt som du inspirerar ett team av experter? Och utmärker du dig som en stark nätverkare som enkelt navigerar i en global organisation med en mängd intressenter? Då har vi en möjlighet för dig!

Sandvik Group söker en Digital Communications Manager för att orkestrera och optimera våra digitala kommunikationsstrategier. Genom att sätta vägen framåt för vårt digitala kanal-landskap kommer du att säkerställa engagerande och relevant kommunikation mot alla våra målgrupper, både internt och externt.

Din uppdrag

Vår nuvarande Digital Communications Manager går vidare till nya utmaningar, och vi rekryterar nu hennes efterträdare. Som vår nästa Digital Communications Manager är du den strategiska och operativa drivkraften bakom våra digitala kommunikationsplattformar. Från den övergripande strategin och webbhantering till sociala medier, SEM, SEO, intranätstrategi och andra interna engagemangsverktyg omfattar din roll ett brett spektrum av ansvar som syftar till att förbättra vår globala digitala närvaro. Din roll inkluderar att leda och koordinera arbetet hos chefer eller högre yrkesnivåer för att uppnå överenskomna affärs- och funktionsresultat, men på ett indirekt sätt (utan linjeansvar).

Du säkerställer att vi håller oss aktuella med branschtrender, nya teknologier och bästa praxis inom digital marknadsföring och kommunikation för att säkerställa att organisationen förblir konkurrenskraftig och att våra varumärkesgrunder är närvarande i alla digitala kontaktpunkter. Du är också en nyckelspelare i att utveckla och skapa Sandviks varumärkeskampanjer, som vid flera tillfällen har belönats internt.

Dina nyckelansvar inkluderar, men är inte begränsade till:

• Strategisera och optimera: Leda utvecklingen och genomförandet av banbrytande strategier för SEO, SEM, sociala medier och webb för att säkerställa maximal synlighet och engagemang
• Utveckla digitala verktyg: Överse utvecklingen av plattformar som vår webbplats, intranät och digitala tillgångshanteringssystem, och säkerställa sömlös funktionalitet och användarupplevelse
• Projektledning: Hantera nya initiativ, som byggandet och lanseringen av vårt nästa generations intranät, samtidigt som du styr tvärfunktionellt samarbete och driver mot vår digitala "nordstjärna"
• Analys och insikter: Använda data för att informera beslut, förfina strategier och rapportera om prestationer över digitala kanaler
• Inspiration och samarbete: Leda ett team av experter genom att ge strategisk riktning och främja en miljö av innovation och agilt teamwork – utan formella ledarskapsansvar
• Intressentengagemang: Justera digitala insatser med interna och externa intressenter för att förstärka vårt varumärke och uppnå organisatoriska mål
• Byråhantering: Utvärdera, hantera och samarbeta med externa leverantörer för att balansera interna och outsourcade behov

Din profil

Vi söker en senior expert inom digital kommunikation, data och analys, som har erfarenhet och nyfikenhet kring generativ AI, en förståelse för IT-krav och färdigheter inom skrivande och kanalhantering. Du är en skicklig innehållsskapare med förmågan att överföra företagsmeddelanden och strategier till övertygande innehåll. Du har stor erfarenhet av att arbeta med kommunikation på internationella företag eller byråer, och din erfarenhet stöds av en relevant universitetsexamen. Att agera i en global miljö kräver utmärkta kunskaper i engelska.

Vi värdesätter verkligen dina mjuka färdigheter! Genom att kombinera ditt strategiska tänkande, analytiska färdigheter, tekniska expertis och ett agilt tankesätt kan du sätta mål, övervaka prestation och justera strategier vid behov för att uppnå resultat. Att vara självmotiverad, utåtriktad och självsäker, vet du också hur man prioriterar och kreativt löser problem. Lägg till detta ett öga för detaljer, en passion för samarbete och en stor förmåga att skapa nätverk, så är du en perfekt match för detta jobb!

Vi tror att du kommer att uppfylla följande krav:

• Senior nivå av expertis inom digital kommunikation, med en bevisad meritlista inom SEO, SEM, sociala medier, intern digital kommunikation och webbstrategi
• En visionär tänkare med praktisk erfarenhet av projektledning och ledning av tvärfunktionella team
• Stark teknisk kompetens inom digitala plattformar och verktyg, i kombination med en kreativ inställning till användarupplevelsedesign
• Exceptionella analytiska färdigheter för att översätta data till handlingsbara strategier
• En samarbetsinriktad inställning till arbete med interna team, externa partners och globala intressenter
• Passion för att ligga steget före digitala trender och översätta dem till påverkningsfulla affärsresultat

Vår kultur

På Sandvik tror vi att framgång är ett lagarbete så vi värdesätter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Besök vår berättelsehub, LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss bättre.

Kontaktinformation

För mer information om denna tjänst, vänligen kontakta:

James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda och avböjer respektfullt alla ytterligare kontakter.

Rekryteringschef

Edvard Bergström, Vice President of Corporate Communications Relations and Productions på Sandvik Group.

Fackliga kontakter – Sverige

Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70 211 64 00

Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173 846 10

Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 26 19 84

Ansökan

Om du är passionerad om digital innovation, skulle vi gärna höra från dig. Ansök idag för att bli en del av ett rockstjärnteam som formar framtiden för digital kommunikation!

Vänligen skicka din ansökan genom vårt ansökningssystem så snart som möjligt och senast den 6 februari 2025. Jobb-ID: R0075044. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post.

Vår rekryteringsprocess är öppen och rättvis – vi välkomnar alla sökande och utvärderar varje unik ansökan i enlighet med den angivna kravprofilen, för att hitta den bästa matchningen för tjänsten. För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected].