Ledigt jobb: Backend-utvecklare

Vår klient, en ledare inom den svenska livsmedelsindustrin, driver innovation som Sveriges grönaste varumärke. Gå med i ett dynamiskt team som är dedikerat till att forma framtiden för detaljhandeln genom banbrytande teknik och ett åtagande för hållbarhet.

Om rollen

Denna roll är för en Senior Java-utvecklare inom Sortimentsteamet, ansvarig för att underhålla, berika och anpassa artikel- och sortimentsdata för onlinekanaler. Du kommer också att designa och bygga anställd-vända applikationer som är avgörande för att driva försäljning och förbättra kundupplevelsen, och arbeta i en hybrid, agil miljö.

Du erbjuds
Att vara en del av ett samarbetsvilligt, agilt team som formar framtiden för detaljhandeln och bidrar till Sveriges grönaste varumärke. Njut av en kultur som värdesätter ägarskap, kontinuerlig förbättring och teknisk excellens.

Arbetsuppgifter

• Stärka backend- och utvecklingskapabiliteter för att säkerställa kontinuerlig leverans och säkra operationer.
• Samarbeta nära med Produktägare, Tech Lead och andra utvecklare.
• Samarbeta med flera intressenter inom organisationen och produktområdet.
• Bidra till att förbättra teamets arbetsmetoder och tekniska standarder.
• Underhålla, berika och anpassa artikel- och sortimentsdata för onlinekanaler.
• Designa, bygga och underhålla anställd-vända applikationer.
• Fungera som en förebild genom att leda med exempel inom teknik, kvalitet och hastighet.

Vi söker

• Avancerad kunskap inom Java (version 17 och uppåt).
• Erfarenhet av Spring Boot och mikrotjänstarkitektur.
• Erfarenhet av att bygga REST-baserade API-tjänster.
• God förståelse för Docker och Kubernetes.
• Kunskap om event-streaming plattformar som Kafka.
• Förståelse för databaser inklusive SQL och MongoDB.
• Erfarenhet av molnteknologier, helst Azure.
• Erfarenhet av att arbeta med agila metoder.
• Avancerade engelska kommunikationsfärdigheter.

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av frontendutveckling.
• Infrastruktur erfarenhet (t.ex. Terraform, IAC).
• God svenska kommunikationsfärdigheter.

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

• Målinriktad

• Stabil

• Ansvarsfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.