Ledigt jobb: Truckförare

Har du tidigare erfarenhet av både lager och truckkörning? Passa då på redan nu att säkra ditt sommarjobb på en av Götenes och Lidköpings roligaste arbetsplatser med riktigt go sammanhållning!

Om tjänsten

Götene Kyltransporter AB och dess dotterbolag Götene Kyllager AB erbjuder transport- och lagerlösningar för kylda, frysta och torra varor av högsta kvalité. De är cirka 300 anställda och har cirka 110 lastbilar och totalt 34 000 m2 lagerlokaler. Götene Kyllager söker nu truckförare till sina 4a lager, belägna i Götene och Lidköping. Du kommer bli placerad på ett av ställena under hela sommarperioden.

Som lagerarbetare hos vår kund förekommer skiftarbete både dag och kväll och du kommer jobba ett av skiften under hela sommarperioden, antingen dag eller kväll. Kvällsskiften är söndag till torsdag mellan 15:00-00:00 eller 16:00- 01:00. Dagspassen är måndag till fredag mellan 06:00-15:00 eller 07:00-16:00. Uppdraget sträcker sig från vecka 20 fram till vecka 35, här kan det finnas möjlighet att börja tidigare på deltid och fortsätta efteråt på deltid, för den som har möjlighet.

Du erbjuds

• En spännande arbetsplats i hjärtat av företaget
• En härlig sammanhållning med kollegorna

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna varierar mellan orderplock och godsmottagning samt att hålla ordning på lagret för att underlätta arbetet för alla i arbetslaget. Här får du möjligheten att köra en varierad truckflotta, från plocktruck, motviktstruck, skjutstativ och ledstaplare där arbetsuppgifterna roteras. Du rör dig emellan frysen, kylen och torra området med hjälp av truck.

Vi söker dig som

• Är obehindrad i svenska, både i tal och skrift då det krävs i arbetet
• Har truckort B1-B3
• Har erfarenhet av att köra motvikts- och skjutstativtruck
• Kan arbeta från vecka 20 till vecka 35
• Har ett godkänt belastningsregister - du kan beställa detta via Polisens hemsida (utdraget heter Kontrollera egna uppgifter)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam

• Stresstolerant

• Målmedveten

• Ansvarstagande

Tjänsten kan komma att kräva tunga lyft så du behöver känna dig bekväm med detta.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.