Enhetschef till Överförmyndarkansliet i Örebro

Vill du vara med och utveckla överförmyndarverksamheten i Örebro? Vill du dessutom jobba för samhällets mest utsatta och se till att de får sina rättigheter tillgodosedda? Då kan du vara Överförmyndarkansliets nya enhetschef. Hos oss får du ett jobb med stor betydelse och du blir en viktig del i det strategiska arbetet när Överförmyndarkansliet utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Överförmyndarens uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag. Denna tillsyn skyddar personer som inte själva kan ta vara på sina rättigheter eller sköta sin ekonomi och som av den anledningen har en god man eller förvaltare utsedd för sig.

Hos oss får du ett jobb med stor betydelse och du blir en viktig del i det strategiska arbetet när Överförmyndarkansliet utvecklas. Från 1 juli blir Överförmyndaren en dömande myndighet vilket innebär att uppgifter som tidigare legat hos tingsrätten tillfaller oss. I samband med förändringarna verksamheten står inför kommer enheten också växa från 18 till 23 medarbetare.

Tjänsten som enhetschef på Överförmyndarkansliet är ny och du kommer ha personalansvar, ekonomiansvar samt ett verksamhetsansvar där huvudfokuset ligger på den dagliga driften. I uppdraget kommer du vara underställd samt ha ett nära samarbete med verksamhetschefen, som kommer att ha det övergripande verksamhetsansvaret för de strategiska frågorna samt det huvudsakliga samarbetet med Överförmyndarnämnden.

Som enhetschef på Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker och trygg myndighetsutövning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personalansvar, ekonomiansvar och ett verksamhetsansvar med fokus på daglig drift
• bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet
• känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten
• arbete i personal- och ekonomisystem
• hålla i utvecklingssamtal, APT, kanslimöten och andra förekommande möten

Om arbetsplatsen

På Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av och i nära samarbete med överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker och trygg myndighetsutövning. Du blir en del av ett team med 18 medarbetare.

Arbetet är förlagt på Ribbingsgatan 11, Örebro.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb (http://www.orebro.se/jobb).

Kvalifikationer

Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparant, strukturerat och organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om att utveckla din verksamhet samt personal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av att utreda och besluta inom myndighetsområdet
• erfarenhet av att arbeta i en kommunal myndighet
• genomgått ledarskapsutbildning

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas!

Antal tjänster: 1

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer (http://orebro.se/jobb/digitalaintervjuer) kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 12 mars.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter (http://orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter)