Ledigt jobb: Civilingenjör, systemutveckling

Om rollen

Är du redo att arbeta i framkant av avancerad sensor- och datorteknik? Trivs du i komplexa miljöer där teknisk djup går hand i hand med starkt ledarskap? Vi söker en tekniskt stark och praktisk ledare som blomstrar i skärningspunkten mellan ingenjörskonst, leverantörer och systemprestanda.

I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i:

I denna position kommer du att agera som den centrala länken mellan våra interna ingenjörsteam och våra sensor- och datortillverkare. Rollen kombinerar teknisk expertis med strukturerat projektledarskap, vilket kräver någon som kan hantera flera parallella spår samtidigt som intressenter hålls i linje. Du är proaktiv, lösningsorienterad och driven att driva projekt framåt i högkomplexa miljöer.

Vi tror att du har erfarenhet av

• Att hantera livscykeln för LiDAR, Radar, Kamera och Datormoduler

• Att leda RFI/RFQ-processer och definiera tekniska krav mot leverantörer

• Att koordinera hårdvaruintegrationsaktiviteter mellan mjukvara, mekanik och inköpsteam

• Att säkerställa att sensor- och dataplattformar uppfyller systemnivåprestanda, effekt- och säkerhetskrav

• Att bidra med kunskap inom ADAS/ADS, E/E-arkitektur (CAN, Ethernet) och säkerhetsrelaterade processer såsom SOTIF och HARA

Om Astek

Astek har alltid drivits av en stark nyfikenhet och en önskan att utforska teknikens möjligheter. Detta tankesätt utgör grunden för allt vi gör – från vårt arbete med innovation och kontinuerlig utveckling till de långsiktiga kundrelationer vi bygger och det värde vi levererar i varje uppdrag. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna ingenjörer och tekniska specialister.

Vi är ett företag där innovation, samarbete och utveckling står i centrum. På Astek får du möjlighet att arbeta med spännande och utmanande projekt i en miljö där din expertis och dina idéer verkligen värderas. Vi erbjuder:

• En inspirerande arbetsplats där teknik och kreativitet möts

• Möjligheter att samarbeta med ledande aktörer inom branschen

• Kontinuerlig kompetensutveckling och tydliga karriärmöjligheter

• En stark företagskultur där vi trivs med att arbeta tillsammans och stöder varandra

• Konkurrenskraftiga förmåner, inklusive ett friskvårdsbidrag på 5 000 SEK

Övrig information

Som en del av vår rekryteringsprocess kan identitetsverifiering och bakgrundskontroller ibland genomföras. Giltigt arbetstillstånd för Sverige krävs.

Vi rekryterar löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan

Talent Acquisition Julia Göranson [email protected]