Vikarie inom Beroende Socialpsykiatri

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Välkommen till oss

Då en av våra medarbetare skall vara föräldraledig söker vi en engagerad vikarie.

Tjänsten passar dig som är intresserad av målgruppen beroende och personer med en kriminell livsstil. Du kommer till er arbetsgrupp med lång erfarenhet av målgruppen, har hög ambitionsnivå med intresse för utveckling och en kollegial hjälpsamhet.

Enheten Beroende Socialpsykiatri arbetar med vuxna individer mellan 18-65 år och som har behov av stöd utifrån beroendesjukdom, sin långvariga psykiska funktionsnedsättning och/eller kriminalitet. Enheten är indelad i två grupper, utredning beroende samt utredning socialpsykiatri. Utöver detta finns på enheten en bosamordnare och en digital lots samt en gruppledare och enhetschef. Det dagliga arbetet leds av gruppledare. Här utreds ärenden enligt SoL och LVM för personer som har ett beroende/ substansbrukssyndrom av alkohol, narkotika. Vi utreder även ansökningar gällande spelberoende och insatser för personer med en kriminell livsstil som vill lämna. Som stöd i arbete med de som vill lämna en kriminell livsstil finns två SiG samordnare.

Beroendegruppen består av 7 socialsekreterare.

Vi erbjuder

Förvaltningen erbjuder goda friskvårdsmöjligheter genom ett bidrag på 3000 kr. I Farsta centrum finns ett flertal friskvårdsutförare som gör det enkelt att kunna nyttja sitt bidrag. Gruppen har regelbunden handledning vilket är en viktig friskfaktor. I arbetet finns ett nära ledarskap med veckovisa gruppmöten, extra tillgänglighetstid med chef varje vecka samt enskilda genomgångar med chef var 6:e vecka.

Vi erbjuder en bra introduktion med mentorskap. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har flextidsavtal. Vi är en strukturerad verksamhet med nedskrivna rutiner, styr- och stöddokument. Staden erbjuder introduktionsutbildning för nyanställda.

Din roll

Vårt uppdrag är att utreda rätten till bistånd samt följa upp de beviljade insatserna. Arbetet utgår från den lagstiftning, riktlinjer och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån evidensbaserad praktik. I det dagliga arbetet är ett gott bemötande, rättssäker handläggning och samverkan med andra aktörer en självklarhet för bästa resultat för våra klienter.

Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet med klienternas bästa i fokus och med en hög delaktighet från medarbetarna. Du blir en del av stadens arbete i omställningsarbetet mot en ny Socialtjänstlag.

Din kompetens och erfarenhet

Du har socionomexamen med ett engagemang för beroendegruppens målgrupp. Om du har arbetat med myndighetsutövning, är trygg i myndighetsrollen och har goda kunskaper om lagstiftningen för området är det meriterande. Du är införstådd i betydelsen av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt att formulera dig i skrift. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation där ett gott bemötande är en självklarhet för dig. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen tidigare samt har arbetat med ASI och Paraplyet och har kunskap om MI (motiverande samtal).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.