Ledigt jobb: Doktorand

Arbetsuppgifter

Ett nytt forskningsprojekt utvecklar ljudbaserade, personliga sömninterventioner, med målet att förbättra sömnkvaliteten i tre kritiska stadier: insomnande, sömnperioden och uppvaknande.

Vi strävar efter att utveckla, utvärdera och demonstrera tre befintliga interaktiva ljudprototyper utformade för att stödja sömn.

Du kommer att arbeta med ett mångsidigt team av forskare med expertis inom ljud, datorteknik, hälsa och sömn, och din tjänst kommer att inkludera följande mål:

• att utveckla, utvärdera och demonstrera tre interaktiva ljuddesigner för sömn som är personliga och adaptiva;
• att engagera viktiga intressenter, inklusive användargrupper, hälso- och sjukvårdsorganisationer och ljuddesignproffs, genom deltagande design;
• att utvärdera prototyperna med hjälp av både objektiva och subjektiva mått;
• att sprida forskningsresultat i akademiska publikationer och publika evenemang.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom ljudinteraktionsdesign. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Dokumenterad postdoktoral forskningserfarenhet inom ljuddesign, deltagande design med ljud, interaktiva ljudmodeller för beräkningsartefakter, utvärdering av ljud i interaktion.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Intresse för neurovetenskap och sömn.
• Förmåga att formulera egna och unika forskningsidéer och bedriva forskning självständigt.
• Förmåga att arbeta i team.
• Förmåga att kommunicera forskningsidéer och resultat.
• Medvetenhet om mångfald och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Mer information om att jobba på KTH (https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth)

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter (https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898)

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• En fullständig publikationslista.
• En kopia av ditt doktorsexamensbevis. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdat på något av dessa språk.
• En kort redogörelse för varför du vill forska inom sonisk interaktionsdesign för sömnteknik, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 1 sida.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år.

En tidsbegränsad meriteringsanställning (https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf) med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För fackliga representanter (https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898) i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.