Postdoktor inom forskningsprogrammet Fex-Can

Anställningen är placerad i forskargruppen Vårdvetenskap.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet Fex-Can som bedriver forskning om sexuell och reproduktiv hälsa hos unga vuxna som har behandlats för cancer. Forskningsprogrammet omfattar olika projekt och en del av dem testar och utvärderar internetbaserade behandlingsprogram för att minska fertilitetsoro och sexproblem efter en cancerbehandling. Projektgruppens medarbetare är baserade vid Uppsala universitet, Karolinska Institutet (Stockholm) och Umeå universitet. Vi testar just nu ett internetbaserat behandlingsprogram i en randomiserad kontrollerad pilotstudie där forskningspersoner rekryteras via annonser, patientorganisationer och sjukhus. Studien levereras via plattformen vid Linköpings universitet men en del insamling av data genomförs i forskargruppen.

Arbetsuppgifter

Du kommer framförallt att vara engagerad i en pågående randomiserad kontrollerad behandlingsstudie. I ett första steg genomför vi en intern pilotstudie där vi undersöker genomförbarhet av en internetbaserad psykoedukativ intervention för att minska sexuella problem och fertilitetsoro hos personer som insjuknar i cancer före 40-års ålder. Om de uppställda progressionskriterierna uppnås fortsätter studien med avsikt att testa effekt av behandlingsstudien.

Arbetsuppgifter relaterade till behandlingsstudien omfattar administration av den portal där behandlingsstudien genomförs, fördelning och kontakt av patienter, screeningintervjuer av potentiella studiedeltagare, uppstartssamtal med studiedeltagare randomiserade till behandlingsarmen, uppföljning av studiedeltagare samt slutintervjuer med utvalda studiedeltagare. Inom anställningen ryms även ansvar och delat ledarskap för en grupp av personer som själva har behandlats för cancer, i en samskapande process.

I anställningen ingår även analys av självrapporterade data som redan är insamlade som ska sammanställas i vetenskapliga artiklar. De självrapporterade data är främst relaterade till hälsa och omfattar bland annat hälsorelaterade livskvalitet, oro och nedstämdhet, sexuell funktion, fertilitetsrelaterad oro och kroppsuppfattning. Utöver detta kommer du att delta i forskargruppens arbete.

Kvalifikationskrav

För anställningen krävs vårdvetenskaplig forskningserfarenhet omfattande kvantitativa och kvalitativa metoder. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten, den sökande bör vara strukturerad, analytisk, noggrann, och ha god social kompetens och samarbetsförmåga.

Doktorsexamen i vårdvetenskap eller medicin eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i vårdvetenskap eller medicin. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Forskningserfarenhet inom reproduktiv och sexuell hälsa riktad till personer som har haft cancer är meriterande vilket även engagemang i deltagarbaserad forskning eller samarbete med avnämare är. Kunskaper i att analysera data i R och köra linjära blandade modeller (LMM) är önskvärt.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 april eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lena Wettergren ([email protected]), telefon: 070 433 7518.

Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2026, UFV-PA 2026/467

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet här (https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/).

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]