Planeringsledare till Epiroc

Epiroc är en ledande produktivitetspartner för gruv-, infrastruktur- och naturresursindustrierna. Med banbrytande teknik utvecklar och producerar Epiroc innovativa borriggar, bergutvinnings- och byggutrustning, och erbjuder världsklass service och förbrukningsvaror. Företaget grundades i Stockholm, Sverige, och har passionerade medarbetare som stödjer och samarbetar med kunder i mer än 150 länder. Läs mer på www.epirocgroup.com (http://www.epirocgroup.com).

Hjälp till att driva genomförandet av vår S&OP-process och omvandla överenskomna planer till verkliga affärsresultat.

På Epiroc förlitar vi oss på starkt samarbete mellan Försäljning, Drift och Leveranskedja för att säkerställa att vi levererar till våra kunder samtidigt som vi driver en effektiv och balanserad verksamhet. Som Planeringsledare kommer du att spela en nyckelroll i att samordna efterfrågan, utbud och lagerplanering över tilldelade affärsområden inom vår etablerade S&OP-ram. Detta är en roll där du kan göra en verklig skillnad genom att omvandla komplexa data och affärsinformation till tydliga handlingsbara planer som stöder både kortsiktig genomförande och långsiktig tillväxt.

Gå med i vårt team

Du kommer att vara en del av en global gemenskap för planering av leveranskedjan, som arbetar nära Försäljning, Produktledning, Drift och Inköp. Teamet fokuserar på att stärka vår S&OP-process och förbättra hur vi planerar och svarar på affärsbehov. Du kommer att arbeta i en samarbetsinriktad miljö där idéer välkomnas och kontinuerlig förbättring uppmuntras.

Din uppgift

Du kommer att samordna efterfrågan, utbud och lagerplanering som en del av den månatliga S&OP-cykeln, och säkerställa att planerna är realistiska, överenskomna och handlingsbara över funktioner. Du kommer att:

• Leva och facilitera efterfråge- och utbudgranskningar och driva strukturerade planeringsdiskussioner.
• Konsolidera och utmana affärsinformation för att skapa balanserade och realistiska efterfråge- och utbudplaner.
• Arbeta nära Försäljning, Produktledning, Drift och Inköp för att samordna prioriteringar och begränsningar.
• Identifiera leveransrisker, kapacitetsbegränsningar och servicepåverkan och förbereda scenarier för att stödja beslutsfattande.
• Driva transparens kring antaganden, risker och återhämtningsåtgärder.
• Stödja utvecklingen och underhållet av lagerstrategier som balanserar servicenivåer och rörelsekapital.
• Övervaka planeringsprestanda och lyfta fram förbättringsmöjligheter.

Din profil

Vi tror att du är en strukturerad och samarbetsinriktad planerare som tycker om att arbeta över funktioner och översätta data till praktiska affärsbeslut.

Du har också:

• En examen inom Leveranskedja, Teknik, Affär eller ett relaterat område.
• God förståelse för end-to-end leveranskedjeplaneringsprocesser.
• Starka analytiska färdigheter och erfarenhet av att arbeta med planeringsdata och Excel.
• Erfarenhet av att arbeta med prognoser, ERP- eller planeringssystem (M3, SAP, APO eller liknande).
• Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att arbeta med intressenter över funktioner och kulturer.
• Förmåga att hantera flera prioriteringar på ett strukturerat och organiserat sätt.

Plats och övrigt

Den föredragna platsen för denna roll är Kalmar, Örebro eller Stockholm, men andra platser nära Epiroc-kontor i CET-tidszonen kan övervägas.

Vi kan erbjuda en hybrid arbetsplats – ett sätt att arbeta som ger flexibilitet och främjar en hälsosammare balans mellan professionellt och privat liv.

Occasionellt resande krävs.

Varför Epiroc?

Genom att gå med i vårt team kommer du att göra en stor skillnad i energiövergången. På Epiroc är vi stolta över att vara passionerade innovatörer som driver förändringen mot en ljusare framtid för både människor och planeten. Styrda av våra värderingar av Samarbete, Engagemang och Innovation, främjar vi en kultur av förtroende, tillväxt och varaktig påverkan.

För att stödja din resa erbjuder vi ett konkurrenskraftigt Total Rewards-paket, inklusive:

• Globala karriärmöjligheter
• Lärande- och utvecklingsprogram
• Förmånspaket, inklusive rörlig ersättning (bonus)
• Flexibel arbetskultur som främjar balans och välbefinnande
• Global föräldraledighetspolicy
• Engagemang i samhället

Ansökan och kontaktinformation

Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår online karriärsida så snart som möjligt, men senast den 1 mars 2026.

Vi är engagerade i en grundlig rekryteringsprocess, inklusive intervjuer, referenskontroller och bedömningar. För att säkerställa en säker arbetsmiljö genomför vi identitetskontroller och drog- och alkoholscreening. Vår process är utformad för att vara rättvis och inkluderande; du kan förvänta dig transparent kommunikation och en balanserad utvärdering av dina färdigheter och erfarenheter.

För frågor om tjänsten och/eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:

Rekryteringsansvarig: Pirosha Iyer, [email protected] (mailto:[email protected])

Rekryteringsspecialist: Zuzana Kalivodova, [email protected] (mailto:[email protected])

Observera att vi på grund av regler inte kan hantera ansökningar som skickas via e-post.