Strateg för hållbar socialtjänst och god vård

Järfälla kommuns vision – en plats för alla, visar riktning för hur kommunen ska utvecklas på lång sikt och socialförvaltningen ansvarar för att det sker inom områdena äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg (IFO). Förflyttningar i enlighet med den nya socialtjänstlagen är en del av och stödjer arbetet med visionen då vi tillsammans bygger en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och jämlik – där goda möten bygger tillit. För att möta dessa utmaningar på bästa sätt söker vi nu en strateg för arbetet med omställningen till en hållbar socialtjänst samt god och nära vård. Tjänsten är organisatorisk placerad inom utvecklingsområdet men uppdraget genomförs inom hela förvaltningen tillsammans med chefer och medarbetare.

Är du den personen som vill bidra till det nya? Kom då till oss! Tillsammans är vi engagerade, motiverade och har goda förutsättningar för att ta oss an nytt, och vi har redan påbörjat resan mot framtiden.

ARBETSUPPGIFTER

Strategen spelar en viktig roll i förvaltningens fortsatta arbete med omställningen till en hållbar socialtjänst och en god och nära vård och ta vid vårt arbete utifrån vår färdplan 2030 som anger förvaltningens mål.

Du kommer fortsätta det påbörjade analysarbetet och arbeta vidare med Järfällas tre prioriterade processområden som vi utgår från i utvecklingsarbetet. De är:

• Förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst
• Kunskapsbaserad socialtjänst
• Jämlik och jämställd socialtjänst

I dina arbetsuppgifter ingår att processleda färdplanens prioriterade områden, kommunicera, följa upp samt samarbeta och samverka. Detta gör du både internt i Järfälla kommun och externt med andra relevanta aktörer, speciellt regionen men även i andra samverkanssammanhang då du kan komma att representera kommunen. Du kommer samarbeta med hela förvaltningen, olika verksamheter, målgrupper och funktioner. Du kommer att få möjligheten att leda kollegor som ansvarar för delar av de olika processområdena såväl som att följa upp hur arbetet sker ute i verksamheterna. Även andra arbetsuppgifter kommer att bli aktuella. Du arbetar nära styrgrupp för omställningen som i sin tur rapporterar till förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER

Är du socionom eller har en utbildning som bedöms likvärdig? Då har vi bockat av ett krav. Du behöver även ha en bred erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionshinder alltså både barn, unga och äldre! Det är även önskvärt att du har arbetat med civilsamhället eftersom det är en viktig del av omställningsarbetet.

Du som ska ta dig an detta otroligt spännande och stora uppdrag behöver ha tidigare erfarenhet av att leda större övergripande utvecklingsprojekt i en politiskt styrd organisation. Det är viktigt för oss att du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning eller projektledning och du får gärna ha chefserfarenhet. Vi ser det som självklart att du har en god och gedigen kunskap samt erfarenhet av socialtjänstens arbete och de lagar som styr verksamheten. Du är väl insatt i socialtjänstens uppdrag, den nya socialtjänstlagen och vilka förändringar den innebär. Det är meriterande om du även är insatt i och har kunskap om överenskommelsen om god och nära vård då även den är en del i kommunens omställning. Särskilt meriterade är dessutom kunskaper och erfarenheter av förebyggande arbete, arbeta utifrån bästa tillgängliga kunskap och implementera det i verksamheter.

För att vara rätt person för jobbet och lyckas med detta uppdrag bedöms de personliga egenskaperna vara avgörande. Du behöver ha förmågan att strukturerat driva processer självständigt och även ha en förmåga att byta fokus och omprioritera vid behov samt kunna pendla mellan att jobba strategiskt och mer hands-on. Vidare ser vi att du är trygg och prestigelös och att du har förmåga att leda och arbeta med arbetsuppgifter även utanför ditt specialområde. Du har också perspektivet att du i din roll arbetar som ett stöd till förvaltningens verksamheter i omställningen och du samarbetar med andra för att nå gemensamt satta mål.

ÖVRIGT

Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan.

Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde och det är meriterande att kunna det finska språket.

Vi kontrollerar belastningsregister vid anställning inom vård och omsorg. Vi samlar även in betyg/intyg, referenser och dokumentation på medborgarskap/uppehållstillstånd/arbetstillstånd samt körkort. Förbered gärna dessa om vi går vidare i processen, för att förkorta ledtiden vid rekryteringen. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan komma att ske innan annonseringen avslutats.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen att skicka in din ansökan via vår annons på hemsidan!