Vill du vara med och göra skillnad? Kickstarta din karriär som trainee hos oss!

Om arbetsplatsen

Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor.

Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag.

Arbetsbeskrivning

Vill du använda analys och omvärldsförståelse för att utveckla kulturens roll och relevans för stadens invånare?

Har du funderat på vad kulturen spelar för roll i klimatomställningen, vad det finns för kopplingar mellan den demografiska utvecklingen och barn och ungas val av kulturutbud, eller hur stadsbyggnadsfrågor samspelar med kulturen? Vi söker dig som vill förstå samband, koppla samman data och se hur detta påverkar kulturförvaltningens uppdrag att skapa ett attraktivt och relevant kulturutbud. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din analytiska kompetens och samtidigt bidra till att vi fattar mer välgrundade beslut.

I rollen får du arbeta nära förvaltningens ledningsgrupper och stötta våra verksamheter i att ta fram strukturerade beslutsunderlag, analysera data och resonera kring konsekvenser och effekter av olika vägval. Du följer trender och utveckling i samhället och kopplar det till att förstå kulturens roll i samtid och framtid.

I ditt uppdrag ingår att bidra med metodstöd i analysarbetet och att utveckla hur analys används som en naturlig del av ledningsstrategiarbete, styrning och beslutsfattande – med särskilt fokus på kulturens förutsättningar och samhällsroll. Vi vill till exempel att du bygger upp arbetssätt och strukturer för målgrupp- och omvärldsanalyser samt hur de kan bidra till ett välgrundat beslutsunderlag. I rollen kommer också finnas möjlighet att genomföra utredningsuppdrag och att arbeta med verksamhetsstrategiska frågor.

Arbetet som genomförs i rollen ska inte bara bidra till vår egen utveckling, utan även kunna användas som kunskaps- och analysunderlag för andra förvaltningar inom Familjen Helsingborg, exempelvis som inspiration till gemensamma arbetssätt, analysmodeller eller beslutsstöd.

Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, arbeta med verkliga frågor i skärningspunkten mellan kultur, samhälle och styrning och samtidigt bidra till långsiktig utveckling.

Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2026. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:

• Stimulerande arbetsuppgifter
• Personlig utveckling
• Ett ovärderligt yrkesnätverk
• Kunskap om kommunal verksamhet
• Teamträning
• Utbildningar inom projektledning m.m
• Breddning i en annan kommun
• Handledare

Kvalifikationer

Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi söker dig som har en examen inom statsvetenskap, kultur- och samhällsanalys eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Då utvecklingsprogrammet i traineeprogrammet är på svenska så behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift.

Du är en samhällsutvecklare som gärna ifrågasätter och kommer med nya idéer. Du har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha en god samarbetsförmåga, vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2026.

Övrig information

Sista ansökningsdag: 15 mars 2026

Anställningsform: Visstidsanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 1 september 2026

Varaktighet: 12 månader

Lön: 31 500kr

Antal tjänster: 1

Övrig information

Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 8 eller 9 april i Helsingborg. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 22 eller 23 april i Ängelholm. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 19.

Läs mer: traineeprogrammet.se (https://traineeprogrammet.se)

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.