Ledigt jobb: Socialsekreterare

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Då vår kollega går i pension söker vi nu en familjebehandlare till Familjestödsenheten i Lerum. Familjestödsenheten är kommunens öppenvård för familj, barn och unga och här arbetar idag 13 engagerade kollegor som har en omfattande erfarenheter av socialt arbete och familjebehandling.

Vi söker dig som vill bli en del av vår grupp och bidra med din erfarenhet och kompetens. Vi ser att kompetensutveckling är viktigt för att du ska utvecklas i din roll och kunna möta våra familjers olika behov. Vi har regelbunden extern handledning samt nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid. Vi har implementerat Signs of safety med samtliga enheter inom barn och unga-området.

I Lerum har vi nära till beslutsfattare och samarbetspartners. Det är lätt att resa till Lerum, kommunikationerna är goda.

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER

Som familjebehandlare arbetar vi på uppdrag från socialsekreterare, med familjer och barn/ unga 0-18 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med familjen utforma och följa upp insatserna i förhållande till målen. Nya Socialtjänstlagen öppnar för möjlighet att enheten även kommer att arbeta med insatser som inte är biståndsbedömda.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Uppdragen varierar i intensitet och behovsområde till exempel våld, familjekonflikter, normbrytande beteende, kriminalitet, skolfrånvaro och npf.

Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer samt professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjesamtal, föräldrastöd samt enskilda samtal med barn och ungdomar. En viktig del av arbetet är att aktivera familjens nätverk för att skapa en trygg och hållbar familjesituation, vilket kan innebära nätverksmöten.

I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra fina lokaler, i hemmiljö eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån, och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3-årig utbildning) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt arbete med familj, barn och unga. Vidareutbildning inom systemiskt arbete, FFT, Repulse, KBT, Trappan, Tryggare barn, FCU, COS och Marte Meo eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav. Arbete sker dagtid och viss kvällstid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Erfarenhet krävs.

Ansök senast: 25-02-04. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.