Ledigt jobb: Civilingenjör, produktion, maskin

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtiden för mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar.

Våra värderingar – kundfokus, respekt, laganda, ansvar och eliminering av avfall – är kärnan i allt vi gör. Tillsammans är vi i framkant av att skapa en hållbar framtid.

Rollsammanfattning

Vi söker en ny kollega som vill ansluta sig till vårt ingenjörsteam inom batteriproduktion.

Processingenjörens roll i vår modulproduktionslinje är produkt-, kvalitets- och metodorienterad.

Om du har erfarenhet och vill vara en del av ett högpresterande, sammansvetsat och värdeskapande team av ingenjörer som arbetar mot en mer hållbar framtid, ser vi fram emot din ansökan! Vi vill hitta en person som kan bidra till det goda samarbetet och den höga andan inom vårt team och organisation.

Du kommer att ha möjlighet att påverka utvecklingen och kundproduktionen av Scanias batterier för att säkerställa en säker och hållbar produktion och användning av våra produkter. Du kommer att arbeta med interna och externa intressenter och kommunicera med kollegor på alla nivåer.

På Scania strävar vi efter kontinuerliga förbättringar, därför är utvecklingen och dokumentationen av våra gemensamma arbetssätt en del av jobbet.

Arbetsuppgifter

Som processingenjör inkluderar huvuduppgifterna:

• Leda introduktioner av nya delar och kvalitetsförbättringar i produktionslinjen

• Utveckla rätt metoder och säkerställa förutsättningar för att uppnå kvalitet, vid rätt tid och kostnad för tillverkning

• Analysera kvalitetsavvikelser och problemlösning tillsammans med linjeorganisationen och Scanias FoU-avdelning

• Säkerställa dokumentation och spårbarhet av delar och förändringar, bedöma risker och hitta motåtgärder i PPAP-metoder

• Förbättra renlighetsresultat i produktionsområdet och processer

Vem du är

Vi tror att du är en nyfiken och driven person som tycker om att hitta lösningar på små och stora problem. Du har en praktisk inställning och är ivrig att bidra. Du är generös med dina lärdomar och effektiv i att etablera metoder med förmåga att uppnå resultat i uppgifter med ett brett omfång, med din förmåga att bryta ner uppgifter i hanterbara steg och när uppgiften kräver det kan du gräva ner dig i detaljer och analysera trender.

Eftersom vi är beredda att stödja våra kollegor i produktionen med felsökning och problemlösning under oplanerade produktionsstopp, är det viktigt att du är flexibel och har goda kommunikationsfärdigheter.

Du tar ansvar för att bryta ner, planera och leverera dina uppgifter i tid och säkerställa framdriften av dina aktiviteter självständigt, eftersom vi är i en agil transformation och arbetar mot självförsörjande team.

Kvalifikationer

• Vi uppskattar verkligen mångfalden i vårt team, och vi uppmuntrar sökande av alla kön, åldrar och bakgrunder

• Tidigare erfarenhet av kvalitet, industri- eller processingenjör

• Kandidatexamen eller masterexamen i teknik, Scania-tekniker (intern utbildning) eller liknande erfarenhet från tidigare relevanta roller

• Du har en djup förståelse för Scanias produktionsprocesser som PPAP, produktutveckling och introduktioner

• Professionell nivå av tal och skrift på både engelska och svenska

Detta är vi

Vi är här för att göra skillnad.

Vi är ett mångsidigt team med olika erfarenhetsnivåer, från några månader till flera års expertis. Tillsammans utforskar vi nu ett spännande nytt område inom bilindustrin, batteriproduktion. Som produktionsteknikteam är vi ansvariga för kvaliteten och kontinuerliga förbättringar av våra processer, utrustning och mjukvarulösningar i vår helt automatiserade modulproduktionslinje i Södertälje.

Som chef ser jag starkt fördelarna med ett produktivt och stödjande teamarbete. Jag gör mitt bästa för att skapa en atmosfär där alla teammedlemmar förstår och känner vikten av sina bidrag. För att vårt team ska skapa mest värde tror jag att det är viktigt att vara tydlig med var vi är, vart vi är på väg och varför vi går i den riktningen.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsalternativ när det är möjligt, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stöder Scania din karriärtillväxt både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och leasing av tjänstebil. Scania anordnar också evenemang för anställda och deras familjer, och Stockholm-bor har direkt tillgång till Södertälje via Scanias Jobbexpressbussar för en enkel pendling till Södertälje.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och eventuella relevanta intyg. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Ansök så snart som möjligt, senast den 2026-02-18. Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Logiska och personlighetstester kan användas som en del av urvalsprocessen, och en bakgrundskontroll kan krävas för denna roll.

Om du har frågor eller vill ha mer information, vänligen kontakta:

Gruppchef Gabriyel Tasel, [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!

Rekryterings-ID 24299