Tjänst som enhetschef för Projekt och Innovation

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för den nyinrättade enheten Projekt och Innovation får du en central roll i förvaltningens utvecklings- och digitaliseringsarbete. Du leder ett team på fn sju kvalificerade medarbetare, främst utvecklingsledare, med ansvar för förvaltningens samlade portfölj av utvecklingsprojekt drivet av välfärdsteknik.

Enhetens ansvarsområden spänner över innovation, projektledning, förvaltningsgemensamma projekt samt avtalshantering.

Ditt uppdrag är att säkerställa att projekten drivs koordinerat och resurssätta för maximal nytta till våra medborgare och medarbetare. Du agerar som en sammanhållande länk inom ramen för kommunens styr- och samverkansmodell (PM3). En central del av ditt uppdrag blir att, tillsammans med ditt team och i nära dialog med verksamheten, ansvara för förvaltningens innovationskraft. Detta innebär att aktivt omvärldsbevaka, identifiera framtida behov och driva utvecklingen inom välfärdsteknik mot en smartare och mer hållbar vård och omsorg.

Du blir en nyckelperson i att omsätta strategiska mål till konkreta, värdeskapande initiativ och rapporterar direkt till avdelningschefen för Planering och Utveckling. Rollen innebär även föredragningar i ledningsgrupp och nämnd.

Din arbetsplats

Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Varje år utför vi vård- och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor, varav cirka 1 350 bor i särskilt boende och cirka 2 800 får hemtjänst.

Ungefär hälften av all verksamhet är upphandlad genom entreprenadavtal. Kommunen är huvudman för all verksamhet.

Tjänsten har sin placering på enheten Projekt och innovation, inom avdelningen Planering och utveckling. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för hela förvaltningen att lyckas, genom att utveckla effektiva arbetssätt och säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer, med stöd av digitaliseringens möjligheter. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med stora möjligheter att påverka.

Förvaltningen som du organisatoriskt tillhör har ett helhetsansvar för myndighetsutövning, planering, beställning, utförande och uppföljning inom vård-och omsorg. Du samverkar nära med förvaltningens övriga chefer och medarbetare.

Arbetsplatsen ligger centralt i Linköping, för den här tjänsten tillämpas förtroendearbetstid. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som anställd i Linköpings kommun.

Läs mer här (https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss/vart-erbjudande)

Du som söker

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att se helheten och tänka strategiskt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har en stark förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat.

För denna tjänst kräver vi:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom systemvetenskap, datateknik, information eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med dokumenterad erfarenhet avseende verksamhetsutveckling och digital transformation.
• Flerårig, dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av projekt- och portföljstyrning.
• Erfarenhet från vård- och omsorg och offentligt förvaltning, samt arbete med välfärdsteknik och digital transformation.
• Erfarenhet av att leda innovationsprocesser.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Kunskap om avtalshantering och/eller offentlig upphandling.

Som person är du analytisk, kommunikativ och har en utpräglad samarbetsförmåga. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter i utmaningar och motiveras av att coacha dina medarbetare och skapa resultat tillsammans med andra.

I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16592

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre. Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.