Ledigt jobb: Parkarbetare/Utemiljöarbetare/Miljövärd

Anställningsform och omfattning

• Tillsvidareanställning (helår)
• Heltid 100%
• Start: 1 mars eller snarast

Arbetstid

• Vardagar 07:00–16:00
• Vid snö/is kan tidiga morgnar/kvällar förekomma
• Inställelsetid ca 60–90 minuter vid inringning vintertid

TrädgårdsVis AB är ett lokalt trädgårds- och utemiljöföretag med bas i Kisa. Vi sköter och utvecklar utemiljöer åt privatkunder, företag samt BRF/fastighetsbolag i Kinda med omnejd. Hos oss är kvalitet, säkerhet och ett professionellt kundbemötande centralt – och vi erbjuder helårsjobb med variation.

Om rollen

Du arbetar operativt med trädgårdsskötsel och utemiljö hos privatkunder, företag samt BRF/fastighetsbolag. Rollen är praktisk med tydligt fokus på kvalitet, säkerhet och kundbemötande. Du utgår från depån i Kisa där kontor, maskiner och verktyg finns.

Arbetsuppgifter

• Gräsklippning (inkl. åkgräsklippare)
• Trimning/kantklippning
• Häckklippning
• Ogräsrens och skötsel av rabatter/planteringar
• Beskärning
• Plantering
• Lövhantering och blåsröjning
• Vinterarbete: snöröjning och halkbekämpning (snö/is)
• Röjning i skog (främst vinter/helår vid behov)
• Maskinvård och enklare underhåll
• Kundkontakt och avrapportering

Krav (måste)

• 1–3 års erfarenhet inom trädgårdsskötsel/utemiljö/fastighetsskötsel
• Maskinvana: handmaskiner och åkgräsklippare
• B-körkort
• Van att köra bilsläp (dagligen)
• Svenska i tal och skrift (kunddialog och enkel rapportering)
• God fysik och trivs med utomhusarbete i varierande väder
• Digital vana (mobil/dator, tidrapportering och dokumentation)
• Säkerhetsmedveten och ansvarstagande för kvalitet

Meriterande

• B96 eller BE (tungt släp)
• Erfarenhet/utbildning: motorsåg och/eller röjsåg
• Erfarenhet av snöröjning/halkbekämpning

Vi erbjuder

• Helårstrygghet och varierade uppdrag
• Kultur där kvalitet går före stress
• Lön enligt kollektivavtal (Gröna Arbetsgivare/Kommunal)
• Kompetensutveckling/utbildningar, exempelvis: motorsåg, röjsåg, maskin, kundbemötande, arbetsmiljö

Ansökan

• Urval sker löpande
• Ansökan via e-post
• Process: telefonavstämning → intervju → beslut