Forskare inom inkomstskillnader på den svenska arbetsmarknaden

Institutet för social forskning (SOFI) bedriver forskning om sociala frågor och arbetsmarknadsfrågor.

Forskare vid institutet arbetar idag inom områdena socialpolitik, välfärd, ojämlikhet och arbetsmarknad. Mer information om oss finns på vår hemsida (https://www.su.se/enheter/institutet-for-social-forskning).

Projektbeskrivning

Projektet ”Inkomstskillnader mellan arbetsgivare på den svenska arbetsmarknaden: förändringar, orsaker och fördelningskonsekvenser” undersöker skillnader i lönesättning mellan arbetsgivare på den svenska arbetsmarknaden. Med hjälp av länkade uppgifter om arbetsgivare och arbetstagare från SCB:s befolkningsregister analyserar vi hur dessa skillnader har utvecklats på den svenska arbetsmarknaden från 1990 och framåt, samt hur de bidrar till inkomstskillnader mellan olika grupper av anställda.

Arbetsuppgifter

Forskaren kommer att bidra till utvecklingen av forskningsfrågor och analysmetoder, genomföra kvalificerade statistiska analyser samt medverka i författandet av vetenskapliga publikationer och forskningsrapporter för publicering inom sociologi och närliggande ämnen. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till samverkan med det omgivande samhället.

Behörighetskrav

En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen inom sociologi, nationalekonomi eller ett närliggande fält med ett betydande inslag av statistiska metoder. Vid tillsättningen fästs särskild vikt vid erfarenhet av analys av administrativa populationsdata samt en pågående forskningsagenda inom ekonomisk ojämlikhet, jobbpolarisering och inkomstfördelning, inklusive dess utveckling över tid. Därutöver beaktas erfarenhet av att tillämpa eller utveckla metoder för paneldata, kausal inferens och statistisk dekomponering. Belägg för dessa färdigheter i form av vetenskapliga publikationer eller policyrapporter värderas högt. Erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga eller policyfokuserade forskningsmiljöer är meriterande.

Om anställningen

Anställningen avser 40 % av heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av Dr Per Engzell, [email protected] (mailto:[email protected]).

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: här (https://www.su.se/om-universitetet/jobba-p%C3%A5-su/att-s%C3%B6ka-en-anst%C3%A4llning).

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.