REGION UPPSALA - Logo

Jobbannons för kvinnofridsenheten på Akademiska sjukhuset

REGION UPPSALA

Uppsala län, Uppsala

Tidigare erfarenhet är önskad

21 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Verksamhetsområde kvinnofridsenheten

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se (http://akademiskafotoutstallning.se). Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet

Nationells centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet har i samverkan med Akademiska sjukhuset, ett regeringsuppdrag som innebär att höja kunskapen nationellt om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt våldsutsatta män. I regeringsuppdraget ingår även att ge stöd till våldsutsatta vilket sker via de fyra nationella stödlinjerna samt via en chattfunktion. De fyra nationella stödlinjerna är Kvinnofridslinjen, Stödlinjen för män, Stödlinjen för transpersoner och Rätt att välja. Stödet är riktat till våldsutsatta, men närstående, kollegor eller yrkesverksamma är välkomna att kontakta stödlinjerna för hjälp och stöd.

Ditt uppdrag

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ge professionellt stöd till personer i alla åldrar, som utsätts för psykiskt, fysiskt, sexuellt och/eller ekonomiskt våld, via telefon eller chatt. I samtal via telefon eller chatt kommer du även att stötta närstående och professionella som behöver stöd och vägledning för att vara behjälplig för den som är våldsutsatt. Din roll innebär att vara en stödperson till personer som befinner sig i kris-och/ eller en svår livssituation, med fokus på att ge personen stöd kring sin våldsutsatthet, och ge vägledning till rätt stöd och hjälp.

Samtliga nationella stödlinjer är öppen dygnet runt, alla dagar, vilket innebär schemalagd arbetstid och rotation dag/kväll/natt samt helgtjänstgöring. Arbetet innebär att du ska ha en fysisk närvaro på arbetsplatsen, som är förlagd i Uppsala, det finns ingen möjlighet till distansarbete. För att utvecklas i din yrkesroll får du interna utbildningar och möjlighet att delta i verksamhetens seminarium. I arbetet ingår även regelbunden handledning.

Vill du läsa mer om uppdraget, gå in på NCK´s hemsida, Start-nationellt centrum för kvinnofrid (NCK)- Uppsala universitet (https://www.uu.se).

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller socionom, med yrkeserfarenhet och erfarenhet av att möta människor i kris. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av krissamtal, rådgivning och ge stöd via telefon eller chatt, MI-utbildning, universitetsutbildning med fokus på mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation samt tidigare erfarenhet av att möta och ge stöd till våldsutsatta i din yrkesprofession som sjuksköterska eller socionom. Kommunikationen på de nationella stödlinjerna sker via ett webbaserat IT-system underlättar det om du har datorvana.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga, förmåga att hantera kris- och svåra situationer, tydlighet i samtal och förmågan att skapa en god relation till de stödsökande via digitala- och muntliga samtal.

Vi erbjuder

Vi erbjuder tills vidare anställning på Akademiska sjukhuset med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas och lön erbjuds enligt Region Uppsalas lönepolicy. Vi ser ingen nackdel i att du kombinerar arbetet på stödlinjerna med annat arbete som fungerar väl ihop med oregelbunden arbetstid. Tjänstgöringsgrad upp till 100% kan diskuteras utifrån behov. I samband med introduktionen erbjuds verksamhetsspecifik utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/) (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?

Vill du veta mer är du om oss och vad tjänsten innebär är du välkommen att kontakta,
Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Pernilla Gällstedt, 018-617 23 70
Avdelningschef våld i nära relation och sexuellt våld Nadia Lindén, 018–617 22 40

Facklig företrädare nås via växel, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ska löpande under rekryteringstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Ipsos: Små rörelser i januari 2026
    Lör, 31 jan 2026 - 19:35
  • Styrräntan - Styrräntan kvar på 1,75 % – Riksbanken signalerar stabilitet
    Tors, 29 jan 2026 - 14:02
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld stiger men är historiskt låg
    Tis, 13 jan 2026 - 09:59