Säsongsarbetare inom grönyteskötsel

Har du kunskaper om växter och grönyteskötsel och trivs med att arbeta utomhus? Nu söker vi på Gata/park och Fastighet/fritid årets säsongsarbetare. Kanske är du den vi söker?

Enheterna Gata/park och Fastighet/fritid finns inom avdelningen Offentlig miljö. Vår avdelning ansvarar för uppförande, drift och underhåll av kommunens allmänna platser såsom gator, parker och fritidsanläggningar.

Tekniska förvaltningen består av cirka 150 medarbetare inom avdelningarna offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Utöver det sköter vi också insamlingen av hushållsavfall och driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att i huvudsak arbeta med olika former av skötsel av kommunens grönytor och gatumiljöer.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• ogräsrensning i offentliga planteringar och hårdgjorda ytor
• gräsklippning/trimning
• plantering och skötsel av säsongsväxter, perennplanteringar, buskar och träd.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig att söka den här tjänsten som har:

• B-körkort för manuell växellåda
• goda kunskaper om växter och grönyteskötsel eller en nyfikenhet och intresse för att lära dig

Har du dessutom utbildning eller tidigare erfarenhet inom trädgårdsarbete/av trädgårdsmaskiner ser vi det som meriterande.

I det här arbetet behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver även vara flexibel och ha ett intresse och vilja att lära dig. Arbetet kommer att ske både självständigt och i grupp, därför förutsätter vi att du trivs med att samarbeta och du bidrar till en god stämning samt skapar ett tryggt och välkomnande klimat i arbetsgruppen. Slutligen trivs du med att vara aktiv, du har vilja och förmåga att ge god service och engagerar dig i ditt arbete.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Säsongsarbetet pågår under perioden mars/april fram till oktober/november, men beroende på enheternas behov kan arbetet komma att avslutas tidigare än så.

ÖVRIGT

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.