Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

Varför gå med oss?

Vi har en mission att ge människor med funktionsnedsättningar möjlighet att göra det de en gång gjorde eller aldrig trott var möjligt. Som världsledande inom assistiv kommunikation ger vi våra kunder möjlighet att uttrycka sig, koppla samman med världen och leva rikare liv.

På Tobii Dynavox kan du växa i din karriär inom ett dynamiskt, globalt företag som har ett tydligt, meningsfullt syfte - med flexibiliteten att också göra det som verkligen betyder något för dig utanför arbetet. Dessutom kommer du att vara en del av en arbetskultur där samarbete är normen och individualitet välkomnas.

Som medlem i vårt team kommer du att ha makten att innovera för gott. Du kommer att se dina idéer användas i nya applikationer, arbeta med den senaste teknologin på ledande plattformar och leverera meningsfulla lösningar för våra kunder.

Som mjukvaruarkitekt inom kommunikationsområdet kommer du att fungera som en senior teknisk ledare som vägleder starka arkitektoniska och ingenjörsmässiga metoder över flera team som bygger AAC-lösningar. Du kommer att samarbeta nära med ingenjörer, designers och produktpartners för att driva skalbar, underhållbar och högkvalitativ mjukvara.

Som en nyckel teknisk röst inom kommunikationsområdet kommer du att hjälpa team att samordna sig kring gemensam arkitektonisk riktning, stödja sunda tekniska beslutsfattande och ge klarhet och struktur till komplexa diskussioner. Denna roll blandar djup teknisk engagemang med inflytelserikt ledarskap, vilket underlättar gemensam förståelse, mentorering av andra och vårdar en kultur av kontinuerlig förbättring.

Detta är en senior individuell bidragsroll (ingen direkt linjehantering) som rapporterar till Engineering Area Lead. Ditt arbete kommer att stärka de tekniska grunderna för våra produkter samtidigt som det förstärker hela ingenjörsorganisationens påverkan.

I denna roll kommer du att:

• Ge djup teknisk ledarskap inom kommunikationsområdet, särskilt inom AAC-innehållsmodellering, språk utveckling, tillgänglighet och plattformsövergripande arkitektur.

• Driva samordning genom inkluderande, transparent beslutsfattande som involverar ingenjörer, designers och produktchefer.

• Vägleda seniora ingenjörer i att förstå affärsprioriteringar och tekniska begränsningar för att säkerställa att besluten är i linje med Tobii Dynavox långsiktiga strategi.

• Mentorera seniora ingenjörer genom att modellera bästa praxis, erbjuda arkitektonisk vägledning och stödja deras tekniska tillväxt.

• Samarbeta med Principal Engineers, Technical Leads och Produktdesigners för att forma och prioritera arbete som balanserar kortsiktiga behov med långsiktig skalbarhet.

• Främja höga tekniska standarder genom att stödja arkitekturgranskningar, förbättra dokumentation och stärka samarbete mellan team.

• Klart och kommunicera teknisk vision, som kopplar samman detaljerade implementeringsfrågor med bredare strategiska mål.

• Identifiera och hjälpa till att forma moderniseringsstrategier för äldre komponenter och system.

• Hålla sig uppdaterad med branschtrender inom AAC, tillgänglighet och mjukvaruarkitektur, och föra in insikter i strategisk planering och beslutsfattande.

• Utforska och förespråka nya teknologier och arkitektoniska tillvägagångssätt för att förbättra prestanda, kapabiliteter och tillgänglighet för våra produkter.

Vad vi letar efter

Vi söker någon med:

• Examen i datavetenskap eller mjukvaruteknik. Masterexamen är att föredra.

• 7–10 års utvecklingserfarenhet.

• Erfarenhet av flera programmeringsspråk: C++, C# och Swift föredras.

• Omfattande erfarenhet av mjukvaruarkitektur och design av skalbara system.

• Starka samarbets- och kommunikationsfärdigheter och en passion för delat ägarskap.

Vi skulle bli ännu mer exalterade om du också har:

• Erfarenhet inom AAC, tillgänglighet eller hårdvaruintegrerade system.

• En bakgrund som arbetar över flera plattformar och teknologier.

• En passion för användarcentrerad och uppdragsdriven produktutveckling.

• Erfarenhet av ögonspårningsteknologi.

Observera: detta är en heltidsanställning, med förväntan att vara på kontoret 3 dagar i veckan.

Ansök idag!

Vi tror på att ge individer - inklusive våra egna anställda - möjlighet att nå sin fulla potential. Så om du vill förändra liv medan du växer i din egen karriär, skulle vi gärna höra från dig.

Var vi står:

Vi tror att mångfald inte bara berikar vår arbetsplatskultur, utan också ger oss en strategisk fördel. Att arbeta med människor från olika bakgrunder och perspektiv hjälper oss alla att bli bättre kommunikatörer, bättre problemlösare och bättre människor. Våra olikheter gör oss starkare.

Tobii Dynavox värderar lika möjligheter, mänsklig värdighet och raslig/etnisk och kulturell mångfald. Tobii Dynavox diskriminerar inte mot individer på grund av ras, färg, kön, sexuell läggning, könsidentitet, religion, funktionsnedsättning, ålder, veteranstatus, härkomst eller nationell eller etnisk ursprung.

Jämlikhetsarbetsgivare/AA Kvinnor/Minderåriga/Veteraner/Funktionshindrade