Ledigt jobb: UI-designer

Jobbeskrivning

Vad du kommer att göra

Denna roll handlar om att höja kvaliteten, konsekvensen och påverkan av H&M:s digitala upplevelser. Som Digital Experience Design Lead leder du ett team av designers, stärker hantverkets excellens och säkerställer att designutförandet är i linje med affärsmål, varumärkesriktning och tekniska möjligheter genom strategiskt ledarskap och praktiskt samarbete.

Som Digital Experience Design Lead kommer du att:

• Definiera och driva designstrategier som levererar sammanhängande, innovativa och mätbara användarupplevelser över alla digitala kontaktpunkter.
• Leda och vägleda upplevelsedesigners, säkerställa hantverkets excellens och kontinuerlig förbättring.
• Äga kvaliteten på den slutgiltiga upplevelsen, säkerställa höga standarder för användbarhet, tillgänglighet (WCAG) och konsekvens.
• Främja Fabric Design System och driva skalbara komponentbaserade designprinciper och styrning över team.
• Samverka med produkt-, ingenjörs- och varumärkesteam för att säkerställa att designutförandet är i linje med affärsmål och varumärkesriktning.
• Integrera designarbetsflöden i agila leveranser, förbättra samarbete, hastighet och kvalitet.
• Använda forskning, analys och beteendedata för att validera designer och mäta affärspåverkan.
• Leda optimering av kundresan för att säkerställa överensstämmelse med kundbehov och affärsmål.

Vi anställer två Design Leads, en är en permanent tjänst inom området Digital Checkout, Betalningar och Last Mile Delivery. Den andra är en 11 månader lång tillfällig tjänst som arbetar med kundsupport, där du hjälper H&M:s kunder med eventuella problem som uppstår från deras köp, antingen online eller i butik.

Vänligen specificera i din ansökan om du är intresserad av en permanent och/eller tillfällig tjänst.

Båda rollerna är baserade i Stockholm, med förväntan om att vara på plats minst 4 dagar i veckan.

Vem du kommer att arbeta med

Du kommer att arbeta inom Digital Experience Design på H&M, organisationen som ansvarar för att forma sammanhängande, skalbara och människocentrerade digitala upplevelser över kund- och kollegakontaktpunkter. Vår designorganisation sträcker sig över flera värdeströmmar och samarbetar nära med produkt-, teknik-, varumärkes- och kommersiella team för att säkerställa designkvalitet, konsekvens och påverkan i stor skala. Vi tror på en icke-hierarkisk, förtroendebaserad kultur och leder designers genom tydlighet, bemyndigande och ansvar.

I denna roll kommer du att samarbeta nära med:

• Upplevelsedesigners
• Värdeströmschefer
• Produktchefer
• Ingenjörsteam
• Varumärkes- och kommersiella kollegor
• Tvärfunktionella partners inom det digitala ekosystemet

Vem du är

Vi söker personer med…

• Betydande erfarenhet inom Digital Produkt / UX Design
• Ledarskapserfarenhet inom digital upplevelse eller produktdesign inom komplexa, flerplattformiga organisationer
• Starka intressenthanterings- och berättarfärdigheter, med förmåga att påverka chefer
• Erfarenhet av att integrera forskning, analys och insikter i designbeslut
• Omfattande erfarenhet av att arbeta med Design Systems
• Avancerad kompetens i Figma, inklusive komponentbaserad design och styrning av designsystem
• Stark kunskap om tillgänglighetsstandarder (WCAG)
• Djup förståelse för människocentrerad design, interaktionsdesign och datadrivna designmetoder
• Bevisad förmåga att samarbeta med ingenjörsteam kring leverans, skalbarhet och UI-implementering
• Arbetskunskap om front-end grunder (HTML, CSS, JavaScript)
• Expertis inom att optimera arbetsflöden och leveransprocesser i agila miljöer
• Förmåga att leda genom förändring och skala designkapabiliteter över komplexa organisationer

Och personer som är…

• Samarbetsvilliga, kommunikativa och inkluderande
• Passionerade för att skapa meningsfulla upplevelser i stor skala
• Nysgjorda, motståndskraftiga och bekväma med att navigera förändringar
• Motiverade av att bemyndiga team och höja designhantverket

Ytterligare information

Vem vi är

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

Denna roll är baserad i Stockholm, Sverige. För denna roll kan vi inte erbjuda flyttassistans eller visumstöd. Sökande måste ha befintlig arbetsbehörighet för det land där rollen är belägen.

Varför du kommer att älska att arbeta här

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livfullt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, användbart på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (inklusive Beauty och Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP. Förutom våra globala förmåner erbjuder alla våra lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner och fördelar. Observera att de kan skilja sig åt mellan anställningstyp och länder.

Gå med oss

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheterna till tillväxt. Men mest av allt, det är våra människor som gör oss till vad vi är.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

Så här ansöker du

Bifoga ditt CV på engelska tillsammans med din portfolio.

Vänligen specificera i din ansökan om du är intresserad av en permanent och/eller tillfällig tjänst.

Vänligen skicka in din ansökan före måndag den 2 februari.