Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Job ID: 2854

Välkommen till Group Technology, där vi är stolta över att skapa lösningar och direkt leda Nordea’s transformation genom att erbjuda en helhetssyn på teknologi och en strukturerad förståelse för banken och dess omgivning för att möjliggöra Kundvisionen och Affärsstrategin. Vi söker en IT-arkitekt som definierar och styr lösningsdesign, säkerställer att de överensstämmer med företagsstrategin, uppfyller affärskrav och ger säkra, skalbara och hållbara teknologiska resultat. Vi erbjuder en heltidsanställning.

Nordea är en plats där traditioner möter framtiden. Vi är inte bara en bank, vi är en teknologisk arbetsgivare med en mission att utveckla finanssektorn på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors vardag genom att säkerställa att de kan få tillgång till våra lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personuppgifter och förmögenhet. Följ med oss och gör en skillnad i banksektorn.

Om vårt team

Träffa Consumer Finance Service Domain-teamet. Vår roll är att leverera värde genom att tillhandahålla en stark teknologiorganisation som möjliggör smidiga, end-to-end digitala kundresor. Vi gör detta genom att förbättra Nordeas kreditkortserbjudanden och leverera bekväma konsumentlånslösningar för våra kunder.

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll:

• Bedöma affärskrav, den nuvarande arkitekturen och identifiera luckor
• Designa arkitektur och säkerställa överensstämmelse med företagsstandarder, regulatoriska krav och strategisk teknologisk färdplan
• Utveckla och underhålla omfattande dokumentation för lösningsdesign, inklusive detaljerade processflöden, systemarkitekturdiagram och datamodeller för att säkerställa tydlighet, noggrannhet och överensstämmelse med affärs- och tekniska krav
• Samarbeta med arkitekturcommunityn, nyckelintressenter och tvärfunktionella team för att säkerställa överensstämmelse kring lösningsdesign, tekniska standarder och leveransmål

Vem du är

Detta är rätt roll för dig om du brinner för att lära dig, är skicklig på att omvandla affärskrav till tydliga arkitektoniska koncept (särskilt inom finansiella tjänster), och trivs med att samarbeta med olika team för att säkerställa att arkitekturen kommuniceras effektivt och konsekvent.

Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar:

• 1+ års erfarenhet av att leverera lösningsarkitektur, genom detaljerade processer, systemdiagram och datamodellering
• Förmåga att översätta affärskrav till arkitektoniska koncept
• Kunskap om integrationsteknologier och applikationsintegrationsmönster
• Starka analytiska och problemlösande förmågor
• Utvecklade färdigheter i intressenthantering
• Utvecklade kommunikationsfärdigheter på engelska

Det vore idealiskt om du också:

• Har Java-kunskaper på en nivå som möjliggör kommunikation med utvecklingsteamen
• Har kunskap om processautomatiseringsplattformar: specifikt Pega
• Har erfarenhet av att arbeta i agila metoder (SAFe)

Vad vi erbjuder

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss.

Människor drivs av många olika faktorer. För vissa handlar det om att ta sin karriär till nästa nivå. För andra handlar det om att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid att gå framåt.

En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, som erbjuder olika möjligheter att utvecklas, växa och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en livlig arbetsmiljö.

Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamna friheten av flexibilitet.

Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar sådan. Vi tror verkligen att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vårt samhälle, t.ex. har vi skrivit under de europeiska mångfaldschartorna i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra.

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 10/02/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Beata Cichocka på [email protected].

Vi möjliggör drömmar och aspirationer för ett större gott.

Vi bygger relationer. Vi lägger en personlig prägel på allt vi gör – när vi rådgiver våra kunder, samarbetar med kollegor och möter våra potentiella kandidater.

Vi lär och utvecklar oss. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från de enklaste till de mest komplexa. Vi har en tillväxtmentalitet i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi är ansvariga och medvetna om effekten av våra beslut, både för våra kunder och för våra lokala och globala samhällen. Medvetna om vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och växa de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetsvilliga samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland har du utmärkta möjligheter att utvecklas, växa och gå framåt med oss. Studier visar att medlemmar av underrepresenterade samhällen inte ansöker om jobb om de inte uppfyller alla kvalifikationskrav. Om detta är en del av varför du tvekar att ansöka, vill vi att du ska tänka om och ge det en chans. Kanske passar din profil våra behov mycket bättre än du tror.

För facklig information, vänligen kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].