Ledigt jobb: Enhetschef, offentlig förvaltning

Arbetsuppgifter Vi söker nu en enhetschef till Vägledning och karriärstöd på Arbetsmarknad och vuxenutbildning. Avdelningen ansvarar för att informera och besvara frågor om utbildning för vuxna och erbjuda karriärvägledning. Vi utreder förutsättningar för studier ink. behov av stöd, gör bedömningar gällande studienivå och antagning till utbildning. Avdelningen arbetar även inom det arbetsmarknadspolitiska området där vi tillsammans med andra avdelningar skapar en kedja bestående av så väl arbetsmarknadsåtgärder som reguljär vuxenutbildning. Avdelningens ledningsgrupp består av fyra enhetschefer samt en verksamhetsutvecklare och leds av avdelningschef. Vi utgår från Brogatan centralt i Göteborg och har en aktivitetsbaserad arbetsplats. Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för 25 studie- och yrkesvägledare. På avdelningen ansvarar två enhetschefer för vägledningsuppdraget och har därtill ett tätt samarbete för samtliga 50 vägledare. Du leder förbättringsarbete och säkerställer att ditt ledarskap har fokus på motivation hos dina medarbetare som centrala förutsättningar för verksamhetens resultat. Personalgruppen på enheten kommer att utföra sitt arbete på Brogatan och på ett flertal adresser i Göteborg vilket betyder att du behöver befinna dig på personalens arenor och kunna leda och fördela på distans.  Rollen omfattar flera kontaktnät och samverkansytor, såväl internt som externt med utbildningsleverantörer, aktörer och bolag i staden. Verksamhetsområdet styrs av skollagen så förståelse för styrdokument kommer vara en del i rollen. Utifrån det arbetsmarknadspolitiska uppdraget kommer dina medarbetare hantera olika insatser i samverkan med ex. socialtjänsten el. arbetsförmedlingen. Du behöver känna dig trygg med att leda i förändring och tillämpa ett strukturerat och processorienterat arbetssätt. En viktig del är att du arbetar med verksamhetsuppföljningar som innefattar statistik, systematisk arbetsmiljö och är drivande i kvalitetsarbete. Vi söker en närvarande och trygg ledare som är prestigelös och bidrar med ett holistiskt perspektiv och finns tillgänglig i det dagliga arbetet för medarbetarna. Kvalifikationer Du ska ha en kandidatexamen (180hp el. motsvarande) inom beteendevetenskap, pedagogik, studie och yrkesvägledning alt. annan som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad chefserfarenhet där personal, budget, verksamhetsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete förekommit. Du behöver tidigare har lett komplexa organisationer och ha arbetslivserfarenhet som gett dig god förståelse för förändringsarbete. Därtill ska du behärska svenska och engelska flytande, både i skrift och muntligt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från vuxenutbildning och arbetsmarknadsfrågor. Det är ett plus om du har en rektorsutbildning och erfarenhet att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Därtill är det meriterande med erfarenhet av samverkan, partssamverkan och/eller MBL. Du ska ha en god överblick kring det egna ansvarsområdet och ta hänsyn till olika perspektiv för att hålla dig à jour med omvärlden, för att kunna skapa och upprätthålla nätverk. Tillsammans med din ledningsgrupp tar ni fram planer och mål, som du med stöd av din avdelningschef arbetar mot och följer upp. Du behöver vara stabil och trygg, arbeta effektivt och kunna ta välgrundade beslut under tidspress. Du behöver ha ett brett perspektiv i arbetsrelaterade frågor där utveckling av dina medarbetare står i fokus. Då du delvis leder personal på distans och är involverad i flertalet samarbeten och ytor kommer du ha ett brett kontaktnät internt och externt, vilket ställer krav på att du är en god samarbetspartner och kommunikatör som får gehör för sina idéer. Du kan genom övertygande argument och genom att tillföra entusiasm uppmuntra till såväl goda prestationer som till god teamkänsla.  Du, tillsammans med medarbetare och kollegor, utför enhetens uppdrag och stödjer övriga verksamheter på förvaltningen med er samlade kompetens. I din roll är du med och bidrar till en god arbetsmiljö och arbetar för en sammanhållning som skapar en teamkänsla på förvaltningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/ Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss  I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad!