Ledigt jobb: Civilingenjör, systemutveckling

Om företaget

Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som R&D Process Improvement Manager kommer du att arbeta med förvaltning och kontinuerlig förbättring av Siemens Energys kärnprocesser. Till exempel produktutvecklingsprocessen och produktfelslösning inklusive tillhörande instruktioner och verktyg. I större initiativ kommer du att agera projektledare för processförbättringsprojekt. Du kan även komma att arbeta med R&D-digitalisering, PLM-verktyg och AI där det är tillämpligt.

I denna roll kommer du att stödja MGT:s ingenjörsorganisationer i process- och verktygsrelaterat arbete. Rollen bidrar till förbättrad kvalitetssäkring inom engineering, effektivare arbetsflöden och ett strukturerat förändringsarbete.

Din profil

Vi söker dig som har

• Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen eller motsvarande kunskap och erfarenhet.

• Kunskap och erfarenhet av processförbättringsarbete, förändringsledningskompetens samt erfarenhet av projektledning.

• God kommunikativ förmåga.

• Erfarenhet av IT-verktygsutveckling och digitalisering är meriterande.

• Erfarenhet av att leda större möten och workshops är meriterande.

• Kunskaper inom Agile, Six Sigma och/eller Lean är meriterande.

• Goda kunskaper i engelska är ett krav, kunskaper i svenska är meriterande.

Ansökningsförfarande

Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång.

Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, [email protected] alt. 011-470 53 01.