HR-Partner sökes till Mellanskog

Vill du utvecklas tillsammans med oss på Mellanskog? Vi söker nu en HR-Partner!

Mellanskog är en skogsägarförening, en kooperation, som ägs av över 28 200 privata skogsägare i Mellansverige från Gotland i söder till Härjedalen i norr. Vi arbetar aktivt för att våra medlemmar ska få äga och bruka skog på ett fritt, lönsamt och hållbart sätt – idag och i framtiden. När Sverige ställer om till en grönare framtid är skogarna en nyckelresurs. Vi tar hand om skogen tillsammans.

Nu söker vi en engagerad och målinriktad HR-Partner som vill bidra till vår resa framåt.

Om tjänsten

Som HR-Partner på Mellanskog kommer du att ha en central roll i att stödja våra chefer i personalrelaterade frågor. Du arbetar brett inom HR-området med att attrahera, behålla och engagera medarbetare. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete för att skapa en hållbar och utvecklande kultur där ledarskap och medarbetarskap står i fokus.

I ditt uppdrag ingår att:

• Vara ett aktivt stöd till chefer i HR-processer och i utveckling av verksamheten.
• Ansvara för att identifiera behov, driva förbättringsinitiativ och utveckla lösningar inom HR-området.
• Arbeta för att utveckla Mellanskog som arbetsgivare och att vi når våra mål.
• Ge stöd och vägledning i frågor kopplat till arbetsrätt, anställningsvillkor och lagar.
• Delta i och vidareutveckla Mellanskogs HR-processer samt ansvara för fördjupning inom specifika områden exempelvis arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rekrytering eller lönebildning.

I rollen samarbetar du med chefer, kollegor samt har kontakt med externa samarbetspartners och leverantörer för att säkerställa ett effektivt och värdeskapande HR-arbete. HR-teamet består av två HR-Partners, en sälj- och ledarutvecklare och en HR-chef. Tillsammans ansvarar vi för helheten inom HR området vilket innebär att uppdraget är variationsrikt och brett. Du rapporterar till HR-chef.

Är det dig vi söker?

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

• Universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, eller motsvarande utbildning.
• Minst 3-4 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från en roll som HR-Partner, HR-specialist eller liknande.
• God kunskap om arbetsrätt, lagar och regelverk.
• En flexibel och lösningsfokuserad inställning, med förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.
• Förmåga att skapa tillit och bygga starka relationer genom ditt kommunikativa och strukturerade arbetssätt.
• Intresse och vana att facilitera och leda workshops.

Vi söker dig som delar vårt engagemang för hållbarhet, utveckling och värdeskapande stöd. På Mellanskog tror vi på samarbete. Vi lyckas tillsammans!

Övrigt

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Uppsala. Tjänsten kan innebära resor inom Mellanskogs verksamhetsområde.

På Mellanskog är vi välkomnande och inkluderande, och vi arbetar aktivt för jämställdhet och en hållbar arbetsmiljö. Vi erbjuder dig en möjlighet att vara del av en organisation som ser framtiden i skogen.

Sista ansökningsdag: söndag 2 februari 2025. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt

HR-chef, Åsa Holmstrand, Tel. 010-482 80 90, [email protected] (mailto:[email protected])
Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Åsa Sandström, Tel. 010-482 80 38, [email protected] (mailto:[email protected])

Fackliga kontaktpersoner

Emelie Källemyr, facklig företrädare Unionen. Tel. 010-482 80 23.

Vi ser fram emot din ansökan!