Ledigt jobb: Supply chain manager/SCM manager

Är du redo att forma framtiden för global planering och ta ledningen i att skapa en enhetlig, datadriven plan över alla regioner och produktgrupper?

Detta är en strategisk ledarroll i hjärtat av vår S&OP-process – som kopplar samman efterfrågan, utbud och lagerstrategier för att leverera pålitlig service och hållbar tillväxt. Om du brinner för att driva transformation, förutse framtida behov och främja samarbete, är detta din möjlighet att göra en verklig skillnad.

Varför gå med oss?

Vi förvandlar oss till en enhetlig, intelligent försörjningskedja som förutser behov, ger makt åt människor och driver lönsam tillväxt. Detta är ett steg mot att skapa en kundupplevelse i världsklass genom strömlinjeformade processer, avancerad analys och hållbar logistik. Genom att modernisera teknologin och främja en högpresterande, samarbetsinriktad kultur bygger vi en end-to-end försörjningskedja som levererar pålitlighet, transparens och effektivitet.

Följ med oss på en resa för att forma denna roll tillsammans – omfamna förändring, utforska med nyfikenhet och led med initiativ!

Rollen

Som Global Demand and Supply Planning Manager leder du den medellånga planeringsprocessen (2–18/24 månader) och säkerställer en enhetlig, datadriven plan över alla regioner och produktgrupper. Du äger den globala efterfråge- och utbudsplaneringen, påverkar beslut som balanserar servicenivåer och kostnadseffektivitet, och vägleder transformationen mot standardiserade processer. Genom att agera som en koppling mellan Försäljning, Finans, Produktledning och Inköp ser du till att besluten är transparenta och datadrivna. Du coachar och ger också makt åt ett mångsidigt team, främjar samarbete och kontinuerlig förbättring.

Vad du kommer att göra

• Forma globala planeringsstrategier som anpassar efterfrågan, utbud och lagermål.
• Främja transformation och processstandardisering över regionerna.
• Facilitera tvärfunktionell samordning och leda diskussioner om avvägningar och kapacitetsbegränsningar.
• Coacha och utveckla planerare och analytiker, stärka prognos- och planeringsförmågor.
• Förutse risker, leda scenarioplanering och säkerställa motståndskraft på en dynamisk marknad.

Plats och flexibilitet

Platsen för denna roll är flexibel, men helst i Fagersta, Sverige eller Pune, Indien, då teamet främst är baserat på dessa platser. Frekvent resande till dessa platser krävs, och vi erbjuder en hybrid arbetsuppställning.

Vad vi letar efter

Du har omfattande erfarenhet av global efterfråge- och utbudsplanering samt S&OP-processer, med stark kompetens inom Advanced Planning Systems (APS), ERP-plattformar och BI-verktyg. Du är skicklig på att tolka komplex data, identifiera trender och översätta insikter till handlingsbara scenarier. Din förmåga att anpassa tvärfunktionella intressenter och hantera kapacitetsplanering säkerställer hållbar tillväxt och lönsamhet.

Du är proaktiv och framåtblickande, med en stark förmåga att förutse framtida behov och planera därefter. Du omfamnar förändring med självförtroende och optimism, och förvandlar transformation till möjligheter för smartare planering och starkare samarbete. Drivna av nyfikenhet och engagemang är du redo att hjälpa till att forma resan framåt med vårt team och intressenter. Du är en inflytelserik kommunikatör som bygger broar mellan olika team, främjar förtroende och inkludering. Strategiskt tänkande under press och en tillväxtinriktad inställning definierar din ledarstil – du inspirerar nyfikenhet, uppmuntrar lärande och firar framsteg.

Vår Seco-kultur

På Seco är vi förenade av en anda av samarbete och en gemensam nyfikenhet att lära och växa. Vi tar ansvar för våra handlingar, håller fokus på våra kunder och tror på att vinna tillsammans. För oss är det också tydligt att våra olikheter utgör en fantastisk grund för att uppnå stora resultat. Nyfiken på vår arbetsplats och förmåner? Läs mer på vår webbplats. Du är också välkommen att besöka vår LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss och våra produkter bättre.

Kontaktinformation

För mer information om denna tjänst, vänligen kontakta Erik Jansson, Head of Global Planning, [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda och avböjer respektfullt ytterligare kontakter i den frågan.

Fackliga kontakter – Sverige

• David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90
• Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-548 10 70
• Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60

Rekryteringsspecialist: Therese Rutqvist

Hur man ansöker

Denna rekrytering har en pågående urvalsprocess, vänligen skicka din ansökan så snart som möjligt, och senast den 1 februari 2026. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Jobb-ID: R0087715.

För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen kontakta HR Services på [email protected].

På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som gör metallbearbetning enklare. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera de bästa lösningarna för deras behov. Företagskulturen ger makt åt medarbetarna genom gemensamma värderingar: Nyfikenhet, Ansvar, Vinna tillsammans och Kundfokus. Seco Tools finns i mer än 75 länder och sysselsätter cirka 4000 personer.