Ledigt jobb: Produktutvecklare

Jobb Beskrivning

En spännande möjlighet har öppnat sig för en Produktutvecklare att gå med i vårt Regional Relevance-team på H&M Dam, med fokus på att skapa kollektioner och kampanjer anpassade för olika globala marknader. Denna roll erbjuder chansen att göra en stark påverkan på hur vi levererar mode som resonerar lokalt samtidigt som vi håller oss trogna vårt varumärkes DNA.

Denna position är en 1-årig temporär roll baserad på vårt huvudkontor i Stockholm, Sverige.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

I denna roll som Produktutvecklare kommer du att spela en viktig roll i den spännande processen att forma H&M Dam-sortimentet. Du kommer att definiera och genomföra både kort- och långsiktiga strategier för din kategori, och säkerställa att de är i linje med våra övergripande sortimentsmål. Genom att utnyttja din modeintelligens, försäljningsförmåga och kommersiella insikter kommer du att driva säsongens nycklar och agera på framväxande trender. Du kommer kontinuerligt att förfina vår produkt- och komponentstrategi för att driva tillväxt och lönsamhet.

I denna position kommer du att driva initiativ framåt, säkerställa smidig genomförande och effektivt samarbete mellan team i en snabb miljö. Du kommer att arbeta tillsammans med ett talangfullt team av en produktchef, planerare, designer och mönsterkonstruktör, samt samarbeta nära med produktionsteamet. Med din starka passion för produkter och mode kommer du att vara avgörande för att skapa produkter av världsklass som är trendiga och resonerar med våra kunder.

VEM DU ÄR

Kvalifikationer:

• 5+ års erfarenhet från en liknande roll som Produktutvecklare för plagg, skor eller accessoarer
• Utbildning inom Textil, Inköp eller Produktutveckling
• Bevisad erfarenhet av att skapa produkter för damkunden med en stor känsla för mode och oklanderlig smak
• En skarp blick för aktuella modetrender med stark modeintelligens
• En djup passion för produkter och produktutveckling
• Omfattande materialkunskap
• Drivande, strukturerad och proaktiv i att ta initiativ
• Försäljningsinriktad och resultatinriktad
• Utvecklade kommunikationsfärdigheter
• En stark lagspelare med en flexibel attityd
• Förmåga att identifiera möjligheter, förbättringar och effektiva lösningar

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

GÅ MED OSS

Ytterligare information:

Detta är en 1-årig temporär position, med placering i Stockholm. Om du känner att din erfarenhet, dina färdigheter och ambitioner passar för denna roll, vänligen skicka din ansökan inklusive CV på engelska så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt. (För interna kandidater, vänligen inled en dialog med din chef innan du ansöker.) Om du för närvarande har en fast anställning hos H&M kommer du att behålla din fasta anställning även om du tar en temporär position under en begränsad tid.

Förmåner:

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livfullt och välkomnande företag. Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, användbart på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (inklusive Beauty och Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP.

Inkludering & Mångfald:

H&M är en del av H&M Group. På H&M Group är vi fast beslutna att skapa och upprätthålla inkluderande, mångfaldiga och rättvisa arbetsplatser genom hela vår organisation. Våra team bör bestå av en variation av människor som delar och kombinerar sin kunskap, erfarenhet och idéer. Att ha en mångfaldig arbetsstyrka leder till en positiv påverkan på hur vi hanterar utmaningar, på vad vi uppfattar som möjligt och på hur vi väljer att relatera till våra kollegor och kunder över hela världen. Därför beaktas alla mångfaldsdimensioner i vår rekryteringsprocess.

Vi strävar efter att ha en rättvis och jämlik process och ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan, eftersom de ofta innehåller information som lätt kan utlösa oavsiktliga fördomar.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här