Ledigt jobb: Utredningssekreterare

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Lerums kommun är en förvaltning som består av Sektor utbildning, Sektor samhällsbyggnad samt Sektor stöd och omsorg samt fem verksamhetsområden. Nu söker vi en utvecklingsledare som ska arbeta förvaltningsövergripande med införandet av den nya socialtjänstlagen. Stort fokus ligger på det utvecklings- och förändringsarbete som behöver göras inom Sektor stöd och omsorg men en viktig och väsentlig del i uppdraget blir även de förändringar och den utveckling som behöver göras i hela förvaltningen utifrån nya socialtjänstlagen och dess intentioner. Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef för stöd och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som utvecklingsledare blir du en nyckelperson i förvaltningens förändringsarbete. Du kommer att arbeta nära våra verksamheter och uppdraget är förvaltningsövergripande där vi ska säkerställa att vi fortlöpande och aktivt anpassar vårt arbete till de nya lagkraven, samtidigt som vi fortsätter leverera hög kvalitet och service till våra medborgare. Du rapporterar till sektorchef stöd och omsorg.

En stor del av uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling, både operativt och strategiskt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Analysera hur den nya socialtjänstlagen påverkar kommunens verksamhet och vilka åtgärder som behöver genomföras
• Leda och koordinera implementeringsprojekt, inklusive planering, genomförande och uppföljning
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med interna och externa aktörer
• Ta fram och utveckla styrdokument, rutiner och arbetsmetoder
• Utbilda och stödja medarbetare och ledare i förändringsarbetet
• Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar
• Ingå i aktuella nätverk

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för uppdraget som bedöms lämplig av arbetsgivaren.

Det är ett krav att du tidigare har arbetat med självständig kvalitets- och verksamhetsutveckling samt att du har goda kunskaper om arbete i en offentlig organisation samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och dess tillämpning.

Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är din förmåga att organisera, prioritera och driva processer framåt. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker med en förmåga att se samband i komplexa frågor och omsätta dem i praktiska lösningar. Som person har du lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och du samarbetar aktivt med andra för att genomföra uppdrag och uppnå önskat resultat. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt samt förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt, lyhört och pedagogiskt sätt. Ditt intresse för utveckling i samverkan med andra är en framgångsfaktor med helhetssyn, kunskap och resultat som ledord.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar kommunens verksamheter. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Tillträdesdag enligt överenskommelse.

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdsprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.