Ledigt jobb: Familjehemssekreterare

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Individ- och familjeomsorg i Uppvidinge kommun är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen. Hos oss arbetar vi nära varandra och nära dem vi finns till för. Vårt uppdrag är att ge skydd, stöd och hjälp till förändring – med individen och familjen i centrum.

Vi är en mindre organisation, vilket innebär korta beslutsvägar, nära ledarskap och goda möjligheter till samarbete över enhetsgränserna. Vi har utmaningar att ta hand om, men vi gör det tillsammans. Ingen står ensam i svåra ärenden – vi hjälps åt, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för att hitta de bästa lösningarna för barn och familjer.

Barn- och familjeenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjebehandlare och familjehemssekreterare. Våra 1:e socialsekreterare finns nära verksamheten och bidrar med ärendenära stöd i det dagliga arbetet. Vi sitter i Lenhovda, cirka 30 minuter från Växjö, med fri parkering och busshållplats utanför.

Vi står inför en viktig omställning i och med den nya socialtjänstlagen. Det innebär ett ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser och samverkan. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka hur vi utvecklar vårt arbetssätt och formar framtidens socialtjänst – i praktiken, tillsammans med kollegor och samarbetspartners.

ARBETSUPPGIFTER

Som familjehemssekreterare hos oss arbetar du med att rekrytera, utreda, handleda familjehem. Vi har ett politiskt beslut i kommunen att sänka våra placeringskostnader och befinner oss i utvecklingsfas för att göra de förändringar som behövs. För oss innebär det en omställning från att ha haft flera placeringar genom konsulentstödda företag till att alltmer arbeta med egna familjehem. Våra familjehemssekreterare har under förra året gjort ett fantastiskt jobb i den riktningen och vi är på god väg att nå vårt mål. Vi ser redan flera positiva effekter förutom det rent ekonomiska att arbeta med egna familjehem. Vi har sedan årsskiftet ett eget kontrakterat jourhem för att stärka kvaliteten i akuta situationer som kan uppstå vid placeringar. Detta då vägledning och löpande stöd och kontakt mellan våra familjehemssekreterare och egna familjehem gynnar kvaliteten på vården för våra placerade barn. I din roll jobbar du nära dina kollegor som antingen är familjehemssekreterare eller barnsekreterare. Vi utreder familjehemmen enligt metoden En varaktig relation. Om du inte har den utbildningen kommer du att få gå den när du börjar hos oss. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare. Tjänsteresor ingår.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig kompetens och som vill arbeta med barn och familjer i en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. Du är trygg i dig själv, strukturerad och har förmåga att prioritera även när arbetet är komplext. Du är lyhörd, prestigelös och har ett gott bemötande i mötet med både barn, familjer och samarbetspartners.

Erfarenhet av myndighetsutövning eller behandlingsarbete inom barnavården är meriterande. Kunskap inom Signs of Safety, hedersrelaterad problematik och barns våldsutsatthet är meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.