Ledigt jobb: Account manager

Det här är inte ett konventionellt bilföretag. Vi är ett nytt globalt varumärke som fokuserar på behoven hos den uppkopplade generationen, hållbarhet och en problemfri kundupplevelse.

AR Projektledaren kommer att leda och vägleda Shared Services, OtC-processen, PtP-processen. Rollen inkluderar processkartläggning för att säkerställa effektivitet och stabila arbetsflöden inom AR-området såväl som AP-området.

Denna roll fungerar som den primära kontaktpunkten för SAP-redovisning och frågor relaterade till OtC och PtP, vilket säkerställer effektiv systemanvändning, efterlevnad av regler och kontinuerlig processförbättring.

Observera att detta är en tillfällig tjänst fram till slutet av december 2026.

Vad du kommer att göra

• Leda och hantera förbättringar relaterade till Shared Services, OtC-processen och PtP-processen

• Säkerställa effektivitet i processerna (OtC och PtP) samt stabila arbetsflöden

• Säkerställa att inkassoprocesser är på plats och effektiva

• Säkerställa SAP-efterlevnad med moms, skatter och lagstadgade rapporteringskrav

• Hantera AR/finansaktiviteter relaterade till SAP

• Säkerställa SAP-strukturer som stöder AR-processen

Vad du bör ha

• Masterexamen i redovisning

• 2+ års erfarenhet av intern eller extern revision (erfarenhet från Big Four är ett plus)

• Stark kunskap om redovisningsprinciper, lokal GAAP och IFRS

• 3+ års praktisk erfarenhet av att arbeta med SAP, inklusive SAP FICO

• Djup kunskap om OtC- och PtP-processer

• Erfarenhet av förändringshantering, driva komplexa program med odefinierade områden, både ur ett analytiskt och implementerande perspektiv. Senioritet och drivkraft är ett måste

• Stark uppmärksamhet på detaljer och förmåga att möta deadlines

• Förmåga att identifiera processförbättringar och säkerställa efterlevnad av regler

• Erfarenhet av interna kontroller och finansiella regleringar

Arbeta för Lynk & Co

Vill du veta mer om att arbeta för Lynk & Co och vad vi erbjuder? Läs mer via denna länk: Varför Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com)

Vår rekryteringsprocess

Vi arbetar med en kompetensbaserad ram. Du ansöker genom att skicka in din LinkedIn-profil eller CV skriven på engelska och svara på några frågor.

Vår urvalsprocess kommer främst att titta på förvärvade kompetenser och färdigheter.

För att hjälpa oss placera rätt personer i rätt roll tror vi på vetenskapligt baserade och rättvisa bedömningsmetoder. Därför, som en del av vår rekryteringsprocess, använder vi psykometriska bedömningar från Alva Labs för att hjälpa oss öka vår anställningsframgång genom att identifiera de kandidater som mest sannolikt kommer att trivas och vara framgångsrika i rollen.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, senast den 27 januari 2026. Vi kommer att göra löpande urval av kandidater under ansökningsperioden, så tveka inte att skicka in din ansökan om du är intresserad.

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta [email protected]

För att lära dig mer om oss, kolla in vår webbplats och följ oss på LinkedIn och Facebook.