Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Om Rollen

Vi söker en Talent Acquisition Partner som vill ansluta sig till vårt växande team i Stockholm och hjälpa oss att skala Tandem över hela Europa. Du kommer att vara i hjärtat av vår mission - att koppla samman briljanta människor med meningsfullt arbete som omformar hur vård fungerar.

Denna roll handlar helt om människor och påverkan. Du kommer att samarbeta nära med våra team för att attrahera och anställa exceptionell go-to-market talang och läkare över hela Europa - bygga de team som förverkligar Tandems vision. Du kommer att skapa kreativa rekryteringsstrategier, främja en högkvalitativ anställningsupplevelse och agera som en sann partner till verksamheten när vi expanderar till nya marknader.

Vi växer snabbt - nya länder, nya team, nya möjligheter att göra skillnad. Det innebär att du kommer att spela en nyckelroll i att bygga grunderna för hur vi anställer i stor skala samtidigt som vi behåller hjärtat av Tandems kultur. Om du älskar att koppla människor till syfte, trivs i högväxande, snabba miljöer och vill hjälpa till att forma teamet som omvandlar vården över hela Europa - då är denna roll för dig.

Vad Du Kommer Att Göra

• Samarbeta med rekryterande chefer för att förstå deras behov och föra in rätt personer i varje samtal.
• 
  
• Äga hela rekryteringsprocessen för alla roller som behövs (Kommersiella, Medicinska Operationer & Teknik vid behov) över flera europeiska marknader.
• Skapa och experimentera med kreativa rekryteringsstrategier för att attrahera världsklass talang bortom de uppenbara kanalerna.
• Bygga en genomtänkt, inkluderande och sömlös kandidatupplevelse från första kontakt till erbjudande.
• Hjälpa till att forma och skala våra rekryteringsprocesser när Tandem växer - balansera hastighet med kvalitet.
• Stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom att berätta autentiska historier om våra människor, kultur och mission.
• Vara en kulturbärare: föra in energi, nyfikenhet och passion i varje interaktion.

Vad Du Tar Med Dig

• Bevisad erfarenhet som Talent Partner, helst i en högväxande, internationell miljö.
• 
  
• En dokumenterad framgång i rekrytering för go-to-market roller och/eller medicinska yrkesverksamma över hela Europa.
• Djup nyfikenhet och kreativitet när det kommer till rekrytering för att hitta de personer som andra förbiser.
• Du är entusiastisk över de många verktygen för Talent Acquisition och omfamnar AI-drivna teknologier och rekryteringsinnovationer för att arbeta smartare och upptäcka dolda talanger.
• Starka intressenthanteringsfärdigheter - du bygger snabbt förtroende och kommunicerar med tydlighet.
• En passion för att skapa en fantastisk kandidatupplevelse och främja mångfald i varje process.
• Bekväm med osäkerhet och förändring, du trivs där saker rör sig snabbt och är energisk och blomstrar i hög takt.
• En genuin intresse för vård, teknik och att göra arbete mer mänskligt igen.