Ledigt jobb: Civilingenjör, systemutveckling

Volvo Group grundades 1927 och är engagerat i att driva välstånd och forma framtidens landskap genom hållbara transport-, mobilitets- och infrastrukturlösningar.

Transport är kärnan i det moderna samhället. Tänk dig att använda din expertis för att forma hållbara transport- och infrastrukturlösningar för framtiden? Om du vill göra skillnad på en global skala, arbeta med nästa generations teknologier och de skarpaste samarbetande teamen, då kan vi vara en perfekt match.

Teamet

Vårt team, “Central functional safety at GTT”, är i hjärtat av en stor transformation. Vi arbetar med att utveckla och designa funktionella säkerhetskoncept för fordon, stödja alla produktströmmar över GTT för att göra HARA, FSC, TSC, gemensam granskning med leverantör och säkerställa att vår utvecklingsprocess och produkt följer de senaste standarderna såsom ISO 26262 och ISO 21448 (SOTIF) samt AD-standarder som UL 4600.

Som gruppchef för teamet kommer du att vara en del av den centrala cybersäkerhets- och funktionella säkerhetsledningen och kommer att vara involverad i både process- och produktutveckling. Detta inkluderar alla nivåer av produktutveckling från att delta i strategisk planering för gruppen, val av partner/leverantörer, granskning av Functional Safety Statement of Work.

Du kommer också att agera som produktägare för teamet och säkerställa leveransen från teamet.

Huvudsakliga ansvarsområden i denna roll:

• Ledning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna i gruppen för att leverera enligt åtagna leveranser
• Skapa en strategisk handlingsplan och uppnå de angivna målen
• Skapa en strategisk färdplan för teamet
• Coacha teammedlemmar i det dagliga arbetet och säkerställa nödvändiga förutsättningar för en framgångsrik utförande av ansvar och deras personliga utveckling
• Deltaga i relevanta konceptval och skapa en miljö för kunskapsdelning
• Ansvara för budget och kostnadsuppskattningar för teamet och representera avdelningen i större initiativ
• Arbeta nära våra kollegor inom funktionell säkerhet och cybersäkerhet för att säkerställa utveckling

Vem är du?

I denna roll kommer du att skapa en effektiv och tillitsfull daglig drift. Du har dokumenterad erfarenhet som ledare och utmärker dig i att demonstrera Volvo Groups värderingar. Det är viktigt att du har en innovativ och kreativ inställning för att inspirera och utmana din organisation. Du har också en verklig kan-göra-attityd, ett starkt kvalitetsfokus och en personlig drivkraft för att nå de mål och målsättningar som sätts för din enhet, förstå hur dessa bidrar till Volvo Groups vision och strategi.

Vi tror att detta är en position för en person som har förmågan att arbeta under krävande förhållanden och skapa ett framgångsrikt arbetsklimat i dessa situationer. Som person har du bred teknisk kunskap kombinerat med mycket goda människokunskaper och en stark tro på agila metoder. Du har en stark förmåga att inspirera, utveckla och motivera individer och team. Du bör ha tidigare erfarenhet av att arbeta inom fordonsindustrin och även funktionell säkerhet enligt ISO 26262.

Krav på kvalifikationer:

• Doktorsexamen eller civilingenjörsexamen i datavetenskap, elektronik eller motsvarande
• Tidigare erfarenhet av linje- eller projektledning
• Dokumenterad erfarenhet inom minst ett av dessa områden: funktionell säkerhetskonceptdesign eller E/E-arkitekturdesign
• Kunskap inom funktionell säkerhetsarbete enligt ISO 26262 är ett plus
• Erfarenhet av agila metoder

Som Volvo-ledare och gruppchef förväntas du:

• Ha en öppen multi-brand och multi-kulturell inställning
• Ha ett solid tekniskt intresse för tekniska koncept och arkitekturarbete
• Ha goda kommunikationsförmågor
• Ha förmågan att driva resultat och ta egna initiativ samt driva vissa åtgärder på egen ledarskapsnivå
• Ha utmärkta prioriteringsförmågor och förmåga att eliminera hinder
• Var affärs- och kundorienterad
• Ha ett inspirerande ledarskap och finna det givande att leda medarbetare till att prestera sitt bästa
• Ha ett ledarskap präglat av ledarskapsmod, en hög nivå av integritet, förtroende och rättvisa

Vi värdesätter din dataskydd och accepterar därför inte ansökningar via mail.

Vem vi är och vad vi tror på

Vårt fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet ger var och en av oss möjlighet att ta med vårt fulla autentiska jag till arbetet och blomstra genom att erbjuda en säker och stödjande miljö, fri från trakasserier och diskriminering. Vi är engagerade i att ta bort hinder för inträde, vilket är anledningen till att vi ber dig att även om du känner att du kanske inte uppfyller varje kvalifikation i arbetsbeskrivningen, vänligen ansök och låt oss avgöra.