OM ARBETSPLATSEN
Vid årsskiftet bildas en ny förvaltning vid namn individ och arbetsmarknadsförvaltningen som kommer att bestå av myndighet- och öppenvårdsarbete för barn unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Vi söker nu medarbetare som vill vara med på vår utvecklingsresa i en förvaltning som vill framåt.

Utredningsenheten barn, unga & vuxna arbetar med myndighetsutövning. Vi utreder behov, bedömer och följer upp insatser enligt bland annat SoL, LVU och LVM. Enheten är uppdelad i en barn/unga och en vuxengrupp. Barngruppen består av tre 1:e socialsekreterare, åtta utredare, två mottagningssekreterare, tre placeringssekreterare och två familjehemssekreterare. Som nyanställd får du introduktion och möjlighet att följa kollegors arbete i början för att kunna sätta dig in i arbetet.

Vi värnar om trivseln på vår arbetsplats och måndagsfrukost och fredagsfika är viktiga inslag hos oss. Det finns möjlighet att arbeta hemma och att möta medarbetares önskemål om ledigheter prioriteras för att skapa förutsättning för återhämtning. Flextidsavtalet skapar möjlighet till en flexiblare vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare I placeringsgruppen träffar du barn, unga och deras vårdnadshavare. Din uppgift är att göra bedömningar i syfte att ge barn och ungdomar en trygg och stabil tillvaro. Du arbetar med att genomföra utredningar och följa upp beviljade insatser. Du har tätt samarbete med HVB, familjehem, familjehemssekreterare samt övriga samverkanspartners. Vi använder BBIC som utredningsmodell och har Combine som verksamhetssystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav för tjänsten.

För att trivas i rollen tror vi dessutom att du är/har

• Flexibel: Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter.
• Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt i både tal och skrift. 
• Omdöme: Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• Stabil: Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.

Tillträde 250301 eller enligt överenskommelse.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan